Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Με πρόσφατο δημοσίευμά μας (βλ. εδώ) σας ενημερώσαμε αναλυτικά για τη διαδικασία νομικής διεκδίκησης που αφορά τους συναδέλφους οι οποίοι αποχώρησαν στην 1/11/2014, 1/12/2014 και 31/12/2014, στο πλαίσιο της συντεταγμένης εθελουσίας εξόδου που είχε ενεργοποιήσει η τράπεζα στις 31/10/2014, 30/11/2014 και 30/12/2014. Οι συνταξιοδοτικές τους αποφάσεις εκδόθηκαν πριν από τις 12/5/2016 (ημερομηνία έναρξης ισχύος του Νόμου 4387/2016 – «Κατρούγκαλου»), με αποτέλεσμα να μην συνυπολογιστούν στον υπολογισμό της σύνταξής τους όλες οι αποδοχές επί των οποίων κατέβαλαν εισφορές (μισθός, επιδόματα, δώρα, υπερωρίες κ.λπ.) – όπως προβλέπει ο Νόμος 4387/2016.
Την ίδια στιγμή, για όσους συναδέλφους αποχώρησαν επίσης στις ίδιες ημερομηνίες, αλλά η σύνταξή τους εκδόθηκε μετά την 12.5.2016, υπήρξε —με μεταγενέστερη εγκύκλιο— δυνατότητα ανάκλησης και επανυπολογισμού της σύνταξής τους, προκειμένου να εφαρμοστούν κατά τον υπολογισμό οι ευνοϊκότερες διατάξεις του Ν. 4387/2016. Οι διατάξεις αυτές ήταν ιδιαίτερα θετικές για τους εργαζόμενους της Ιονικής, λόγω των αυξημένων εισφορών που είχαν καταβάλει στην εργασιακή τους ζωή και τις οποίες είχε κατοχυρώσει η ΙΟΝΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ με τις ενέργειές της.
Το κρίσιμο σημείο της υπόθεσης είναι ότι ο ΕΦΚΑ–ΤΑΠΙΛΤ εξέδωσε σε διαφορετικό χρόνο τις συνταξιοδοτικές αποφάσεις των ως άνω συναδέλφων και λόγω του μεγάλου όγκου αιτήσεων υπήρξαν και αρκετές καθυστερήσεις. Παρότι ο χρόνος έκδοσης δεν εξαρτάται από τον ασφαλισμένο, η καθυστέρηση αυτή οδήγησε σε «συντάξεις δύο ταχυτήτων», καθώς στους συναδέλφους που εκδόθηκε – τυχαία – η συνταξιοδοτική τους απόφαση μετά την 12/5/2016, δόθηκε η δυνατότητα ανάκλησης και επανυπολογισμού της σύνταξής τους σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4387.2016, ενώ σε όσους εκδόθηκε πριν την 12/5/2016, δε δόθηκε αυτή η δυνατότητα.
Η οικονομική διαφορά μεταξύ των δύο κατηγοριών συνταξιούχων είναι σημαντική. Οι συνάδελφοι με συνταξιοδοτική απόφαση πριν την 12/5/2016 δικαίως αισθάνονται ότι έχουν υποστεί σοβαρή αδικία.
Οι συνάδελφοι αυτοί διεκδικούν να δοθεί και σε αυτούς η δυνατότητα ανάκλησης και επανυπολογισμού των συντάξεών τους βάσει των διατάξεων του Ν. 4387/2016.
Εκτός, όμως, από το εύλογο του αιτήματος, πρέπει να ληφθεί υπ΄όψη ότι το ίδιο το ΣτΕ στην υπ’αριθμ. 182/2023 απόφασή του (είχαμε συμμετάσχει κι εμείς σε αυτήν την προσφυγή με πληθώρα οργανώσεων και σωματεία για τον επανυπολοιγισμό των παλιών συνταξιούχων) στη σχετική απόφασή του αναφέρει ρητώς:
«Ι. Η διαφορετική μεταχείριση των ήδη κατά τη δημοσίευση του ν. 4387/2016 συνταξιούχων (“παλαιών συνταξιούχων”) έναντι των συνταξιοδοτούμενων μετά την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού (“νέων συνταξιούχων”) ως προς το τι λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους της κύριας σύνταξης παρίσταται δικαιολογημένη, λόγω των διαφορετικών προϋποθέσεων υπό τις οποίες συνταξιοδοτήθηκαν οι παλαιοί συνταξιούχοι σε σύγκριση προς τους εφεξής συνταξιοδοτούμενους. Συγκεκριμένα, η πλειοψηφία των ασφαλισμένων που υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης από την ημερομηνία έναρξης του νέου τρόπου υπολογισμού της σύνταξης, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4387/2016, συνταξιοδοτούνται με το αυξημένο όριο ηλικίας ή και τις αυξημένες προϋποθέσεις χρόνου ασφάλισης του ν. 4336/2015. Εξάλλου, η διαφορετική μεταχείριση παλαιών και νέων συνταξιούχων ως προς τις συντάξιμες αποδοχές που λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης, στηριζόμενη στον αρκούντως αντικειμενικό παράγοντα του χρόνου αποχώρησης από την υπηρεσία, δεν παραβιάζει την κατοχυρωμένη με το άρθρο 4 παρ. 1 του Συντάγματος αρχή της ισότητας.»
Συνεπώς, επειδή σε αυτήν την υπόθεση υφίσταται πλήρη ταύτιση του χρόνου αποχώρησης των συγκρινόμενων (ίδια ημερομηνία), οι εν λόγω συνάδελφοι θεωρούν ότι στη συγκεκριμένη περίπτωση παραβιάστηκε η αρχή της ισότητας.
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ Η ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΕΦΚΑ–ΤΑΠΙΛΤ
Όπως είχαμε επισημάνει και στο προηγούμενο δημοσίευμά μας, οι συνάδελφοι που ανήκουν στην κατηγορία των αποχωρησάντων στις 31/10/2014, 30/11/2014 και 30/12/2014, και των οποίων οι συνταξιοδοτικές αποφάσεις εκδόθηκαν πριν από τις 12/5/2016, εφόσον επιθυμούν να διεκδικήσουν νομικά την ανάκληση και τον επανυπολογισμό της σύνταξής τους σύμφωνα με τον Ν. 4387/2016, οφείλουν να υποβάλουν την ακόλουθη ατομική αίτηση στον ΕΦΚΑ–ΤΑΠΙΛΤ (Δραγατσανίου 8, 1ος όροφος) στο αμέσως προσεχές διάστημα:
ΑΙΤΗΣΗ (πατήστε εδώ)
Πριν από την κατάθεση της αίτησης, απαιτείται να έχει υπολογιστεί το ποσό στο οποίο ζητάτε να ανέλθει η σύνταξή σας σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4387/2016. Ο υπολογισμός αυτός θα πραγματοποιηθεί από τους ασφαλιστικούς συμβούλους του Συλλόγου. Για τον σκοπό αυτό θα χρειαστεί να μας αποστείλετε ή να μας προσκομίσετε τα ακόλουθα στοιχεία:
· ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ
· ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΥ ΜΗΝΙΑΙΟΥ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟΥ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ (και τις δύο σελίδες)
· ΑΤΟΜΙΚΟΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (www.efka.gov.gr -> ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ –> ΜΙΣΘΩΤΟΙ -> ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ -> ΑΤΟΜΙΚΟΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ -> ΕΙΣΟΔΟΣ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ – Θα χρειαστείτε κωδικούς Taxis και ΑΜΚΑ. Απαιτούνται τα στοιχεία από τον Ιανουάριο 2004 μέχρι και σήμερα και σε εμάς θα αποστείλετε ή προσκομίσετε την τελευταία σελίδα όπου αναγράφονται τα συγκεντρωτικά στοιχεία) – Επειδή τα στοιχεία για το 2002 και το 2003 δεν εκδίδονται από τις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΕΦΚΑ, παρακαλούμε όσοι από εσάς διαθέτετε ετήσια βεβαίωση αποδοχών των εν λόγω ετών, να μας τις αποστείλετε επίσης ή οποιοδήποτε άλλο έγγραφο πιστεύετε ότι απεικονίζει τις αποδοχές των ετών 2002 και 2003.
Κατά την κατάθεση της αίτησης, κρατήστε οπωσδήποτε αντίγραφο και τον αριθμό πρωτοκόλλου, ο οποίος είναι απολύτως απαραίτητος για τη συνέχεια της διαδικασίας.
Σύμφωνα με τον νόμο, εάν εντός τριών μηνών ο ΕΦΚΑ δεν απαντήσει, η αίτηση θεωρείται σιωπηρά απορριφθείσα. Μετά την παρέλευση του τριμήνου —είτε δεν υπάρξει απάντηση είτε υπάρξει αρνητική απάντηση— θα προχωρήσουμε στη σύγκληση ομαδικών αγωγών. Εφόσον ο αριθμός ενδιαφερομένων είναι επαρκής, θα επιδιωχθεί η εκδίκαση πιλοτικής δίκης στο ΣτΕ, που βεβαίως είναι προς το συμφέρον όλων των συναδέλφων που θα προβούν σε αυτήν τη διεκδίκηση.
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Σε αυτήν την πρώτη φάση, η άμεση και μαζική ανταπόκριση των συναδέλφων που ανήκουν στην κατηγορία των αποχωρησάντων στις 31/10/2014, 30/11/2014 και 30/12/2014, των οποίων οι συνταξιοδοτικές αποφάσεις εκδόθηκαν πριν από τις 12/5/2016, είναι απολύτως απαραίτητη. Μόνο μέσα από τον μεγάλο αριθμό υποβαλλόμενων ατομικών αιτήσεων προς τον ΕΦΚΑ–ΤΑΠΙΛΤ μπορεί να αποτιμηθεί ότι υφίσταται ο αναγκαίος ομαδικός χαρακτήρας που απαιτείται για να δρομολογηθεί με ασφάλεια η διαδικασία προσφυγής στο ΣτΕ.
Παρακαλούμε όλους τους ενδιαφερόμενους συναδέλφους να επικοινωνήσουν πρώτα με το Σύλλογό μας, προκειμένου οι ασφαλιστικοί μας σύμβουλοι να υπολογίσουν με ακρίβεια το ποσό στο οποίο θα έπρεπε να ανέλθει η σύνταξή τους με βάση τις διατάξεις του Ν. 4387/2016. Ο υπολογισμός αυτός αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση και πρέπει να προηγηθεί της κατάθεσης της αίτησης στο ΤΑΠΙΛΤ, διότι σε διαφορετική περίπτωση θα θεωρηθεί αόριστη η αίτηση και δικαίως θα απορριφθεί.
Είμαστε πάντα στη διάθεσή σας για οποιεσδήποτε διευκρινίσεις και απορίες.