Το ζήτημα που παρουσιάζουμε αφορά στους συναδέλφους που αποχώρησαν στο πλαίσιο της εθελούσιας εξόδου του τέλους του 2014 και έλαβαν τη συνταξιοδοτική τους απόφαση πριν από τις 12/5/2016, ημερομηνία έναρξης ισχύος του Ν. 4387/2016 (Νόμος Κατρούγκαλου). Πρόκειται για συναδέλφους που αισθάνονται ότι έχουν υποστεί προφανή αδικία, η οποία δεν οφείλεται σε καμία ενέργεια ή επιλογή τους, αλλά σε παράγοντες που σχετίζονται αποκλειστικά με τον χρόνο έκδοσης των αποφάσεων από τον ΕΦΚΑ–ΤΑΠΙΛΤ.
Μετά, λοιπόν, από δικό τους αίτημα και επιμονή – καθώς θεωρούν ότι πρέπει να εξαντληθεί κάθε δυνατότητα, ακόμη και νομικά – ο Σύλλογος ανέλαβε ήδη πρωτοβουλίες και απευθύνθηκε στον νομικό μας συνεργάτη δρ. Απόστολο Παπακωνσταντίνου.
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Όπως είναι γνωστό, οι συνάδελφοι που συμμετείχαν στην εν λόγω εθελούσια έξοδο αποχώρησαν μαζικά και ταυτόχρονα στις τρεις ημερομηνίες που προέβλεπε το πρόγραμμα: 31/10/2014, 30/11/2014 και 30/12/2014. Παρά ταύτα, οι συνταξιοδοτικές αποφάσεις τους εκδόθηκαν σταδιακά και με μεγάλη καθυστέρηση από τον ΕΦΚΑ–ΤΑΠΙΛΤ λόγω του μεγάλου όγκου των εν λόγω αιτήσεων, παρά το γεγονός ότι η υποβολή τους είχε γίνει ταυτόχρονα στις ως άνω ημερομηνίες αποχώρησης.
Στο μεσοδιάστημα, πριν την ολοκλήρωση έκδοσης των ως άνω συνταξιοδοτικών αποφάσεων, τέθηκε σε ισχύ ο Ν. 4387/2016, ο οποίος εισήγαγε ριζικές αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων. Αξίζει να σημειωθεί ότι η ουσιώδης θετική καινοτομία του Ν. 4387/2016 είναι ότι πλέον συνυπολογίζονται στον υπολογισμό της σύνταξης όλες οι αποδοχές επί των οποίων καταβλήθηκαν εισφορές (μισθός, επιδόματα, δώρα, υπερωρίες κ.λπ.), σε αντίθεση με το προγενέστερο σύστημα που λάμβανε υπ’όψη μόνο μέρος αυτών.
Η διαφοροποίηση αυτή μπορεί να οδηγήσει σε πολύ μεγάλες αυξήσεις – σε ορισμένες περιπτώσεις ακόμη και άνω του 50% (η ασφαλιστική σύμβουλος του Συλλόγου μας συναδέλφισσα Μαρία Φιλιπποπούλου – η οποία εκκίνησε εξ αρχής το θέμα της δυνατότητας ανάκλησης των συντάξεων – υπολόγισε ότι υπάρχουν περιπτώσεις που οι διαφορές αγγίζουν και ξεπερνούν ακόμα και τα 1.000 ευρώ μηνιαίως!).
Με βάση μεταγενέστερη εγκύκλιο του ΕΦΚΑ (Σ93/1/169196 – 02/02/2018), δόθηκε η δυνατότητα σε όσους συναδέλφους έλαβαν τη συνταξιοδοτική τους απόφαση μετά την 12/5/2016 (ημερομηνία έναρξης ισχύος νέου τρόπου υπολογισμού των συντάξεων) να υποβάλουν αίτηση ανάκλησης και επανυπολογισμού σύμφωνα με τις διατάξεις του νέου νόμου, ώστε να επωφεληθούν από τις ευνοϊκότερες διατάξεις του νέου συστήματος υπολογισμού. Αυτές οι διατάξεις, μάλιστα, ήταν ακόμα πιο ευνοϊκές για τους προερχόμενους από την Ιονική, καθώς ο Σύλλογός μας είχε μεριμνήσει με ενέργειές του να συνυπολογιστούν τα επιπλέον ποσοστά αναπλήρωσης που προέβλεπε ο νέος νόμος, λόγω των αυξημένων εισφορών που είχαμε καταβάλει κατά τη διάρκεια του εργασιακού μας βίου στην Ιονική Τράπεζα. Η μεγάλη διαφορά προέκυπτε, βεβαίως, από τη βάση υπολογισμού της σύνταξης (συντάξιμος μισθός), η οποία περιλάμβανε τις πάσης φύσεως αποδοχές από το 2002 μέχρι το τέλος του εργασιακού βίου.
Επειδή η νομοθεσία των ασφαλιστικών φορέων οφείλει να είναι πάντοτε ευνοϊκή προς τον ασφαλισμένο, η συγκεκριμένη εγκύκλιος έδωσε τη δυνατότητα στους ασφαλισμένους–συνταξιούχους, εφόσον η συνταξιοδοτική τους απόφαση εκδόθηκε μετά την αλλαγή του νόμου και ο νέος νόμος, κατά την άποψή τους, είναι ευνοϊκότερος, να έχουν το δικαίωμα να ζητήσουν την ανάκληση και τον επανυπολογισμό της σύνταξής τους σύμφωνα με τις νέες διατάξεις. Όλες αυτές οι αιτήσεις έγιναν, εν τέλει, δεκτές από τον ΕΦΚΑ–ΤΑΠΙΛΤ.
Ωστόσο, η εφαρμογή αυτή, χωρίς ταυτόχρονη έκδοση αποφάσεων σε περιπτώσεις μαζικών αποχωρήσεων, δημιούργησε μια πρωτοφανή αδικία. Οι συνάδελφοι που έτυχε οι αποφάσεις τους να εκδοθούν πριν την 12/5/2016 αποκλείστηκαν από το δικαίωμα επανυπολογισμού, παρότι αποχώρησαν την ίδια ημέρα, με τις ίδιες προϋποθέσεις και κατέθεσαν ταυτόχρονα τα δικαιολογητικά τους.
Έτσι, έχουμε σήμερα το εξής απαράδεκτο φαινόμενο:
Συνάδελφοι που
-
αποχώρησαν την ίδια ακριβώς ημερομηνία,
-
με ίδιες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης,
-
υπέβαλαν ταυτόχρονα αίτηση στον ΕΦΚΑ–ΤΑΠΙΛΤ,
λαμβάνουν εντελώς διαφορετικές συντάξεις, μόνο και μόνο επειδή ο ΕΦΚΑ–ΤΑΠΙΛΤ καθυστέρησε την έκδοση των αποφάσεων. Κι ενώ ο χρόνος έκδοσης δεν εξαρτάται σε τίποτα από τον ασφαλισμένο, σε αυτήν την περίπτωση καταλήγει να οδηγεί σε σημαντική οικονομική διαφορά στις συντάξεις.
Έχοντας εξαντλήσει κάθε προσπάθεια επικοινωνίας και πίεσης προς τον ΤΑΠΙΛΤ και τον ΕΦΚΑ, απευθύνθηκαν στο Σύλλογό μας, ζητώντας να προχωρήσουμε αποφασιστικά στη νομική διερεύνηση της δυνατότητας διεκδίκησης αποκατάστασης αυτής της αδικίας.
Ο Σύλλογός μας βέβαια, πιστός στην αρχή του ότι στέκεται πάντα στο πλευρό των συναδέλφων, είτε η διεκδίκηση έχει πολλές πιθανότητες επιτυχίας είτε όχι, αναγνώρισε αμέσως το λογικό αίτημα και τις σοβαρές οικονομικές απώλειες στις συντάξεις των συναδέλφων. Ήδη απευθυνθήκαμε στο νομικό μας συνεργάτη δρ. Παπακωνσταντίνου, αποστέλλοντάς του σχετική επιστολή για πλήρη αξιολόγηση των δυνατοτήτων που υπάρχουν.
ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΓΙΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΑΝΑΚΛΗΣΗΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ (πατήστε εδώ)
Ο έγκριτος νομικός μας συνεργάτης, κορυφαίος βεβαίως σε αυτές τις διεκδικήσεις, όπως έχει αποδειχθεί στο παρελθόν, στο ενημερωτικό του σημείωμα που ακολουθεί, επισημαίνει τις σημαντικές δυσχέρειες που παρουσιάζει η υπόθεση, ωστόσο η προσπάθεια διεκδίκησης αξίζει διότι πρόκειται για ανισότητα που προέκυψε από πράξεις και παραλείψεις του ΕΦΚΑ και όχι των ασφαλισμένων:
ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΙΟΝΙΚΗΣ (πατήστε εδώ)
Οι κινήσεις που προτείνονται στο ως άνω σημείωμα από το νομικό μας συνεργάτη δρ. Παπαπακωνσταντίνου αποτελούν απαραίτητη προϋπόθεση για να μπορέσει η υπόθεση, εφόσον συγκεντρωθεί επαρκής αριθμός ενδιαφερομένων, να φτάσει ενώπιον των διοικητικών δικαστηρίων και ιδανικά να εξεταστεί σε πιλοτική διαδικασία του ΣτΕ, ώστε να υπάρξει δεσμευτική κρίση.
Όπως γίνεται βεβαίως κατανοητό, ο δρ. Παπακωνσταντίνου επισημαίνει τις δυσχέρειες της υπόθεσης, ωστόσο η διεκδίκηση αυτή έχει σοβαρό υπόβαθρο, αφού αφορά σημαντικές οικονομικές απώλειες, οι οποίες προέκυψαν αποκλειστικά από τον τυχαίο χρόνο υπολογισμού των συντάξεων από τον ΕΦΚΑ–ΤΑΠΙΛΤ και όχι από επιλογές των συναδέλφων.
Για το λόγο αυτό, ο Σύλλογός μας θα σταθεί για μία ακόμα φορά ακλόνητα δίπλα σε όσους αποφασίσουν να προχωρήσουν.
Τι πρέπει να κάνουν οι ενδιαφερόμενοι συνάδελφοι – Αναλυτικές οδηγίες
Όσοι συνάδελφοι ανήκουν στην κατηγορία των αποχωρησάντων στις 31/10/2014, 30/11/2014 και 30/12/2014 και των οποίων οι συνταξιοδοτικές αποφάσεις εκδόθηκαν πριν από 12/5/2016, εφόσον επιθυμούν να διεκδικήσουν νομικά την ανάκληση και τον επανυπολογισμό της σύνταξής τους σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4387.2016, θα πρέπει να προβούν στις ακόλουθες ενέργειες:
Υποβολή ατομικής αίτησης στο ΕΦΚΑ–ΤΑΠΙΛΤ το αμέσως επόμενο διάστημα
Η αίτηση αυτή αποτελεί το απολύτως αναγκαίο πρώτο βήμα. Χωρίς αυτήν δεν μπορεί να υπάρξει καμία επόμενη νομική ενέργεια.
Η αίτηση πρέπει να περιλαμβάνει:
-
πλήρη στοιχεία αιτούντος (ονοματεπώνυμο, πατρώνυμο, διεύθυνση, ΑΦΜ, τηλέφωνο, e-mail)
-
την ακριβή ημερομηνία αποχώρησης
-
την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης
-
τον αριθμό & την ημερομηνία της απόφασης απονομής σύνταξης
-
το ποσό της μηνιαίας σύνταξης που υπολογίστηκε
-
ειδική αναφορά στην εγκύκλιο Σ93/1/169196 – 02/02/2018 και στο γεγονός ότι εφαρμόστηκε μόνο σε όσους η απόφαση εκδόθηκε μετά τον Ν. 4387/2016
-
το αίτημα ανάκλησης της απόφασης και επανυπολογισμού με βάση τον Ν. 4387/2016
-
το ποσό της σύνταξης που θα έπρεπε να λαμβάνουν (επικοινωνείτε με το Σύλλογό μας για τον υπολογισμό).
Με την κατάθεση της αίτησης θα πρέπει οπωσδήποτε να κρατήσετε αντίγραφο της αίτησης και τον αριθμό πρωτοκόλλου αυτής, ο οποίος θα χρειαστεί στη συνέχεια. Ο νόμος προβλέπει ότι εάν εντός τριών μηνών ο ΕΦΚΑ δεν απαντήσει, η αίτηση θεωρείται σιωπηρά απορριφθείσα. Μετά το τρίμηνο και εφόσον δεν υπάρχει απάντηση ή υπάρξει αρνητική απάντηση, θα εγερθούν ομαδικές αγωγές για τις οποίες θα σας ενημερώσουμε όταν είναι η κατάλληλη στιγμή και εάν ο αριθμός των ενδιαφερομένων είναι μεγάλος και το επιτρέπει, θα επιδιωχθεί η εκδίκαση πιλοτικής δίκης στο ΣτΕ.
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Όπως γίνεται κατανοητό από τα ανωτέρω, είναι κρίσιμο και καθοριστικό για την εξέλιξη του θέματος η άμεση και μαζική ανταπόκριση των ενδιαφερομένων με την υποβολή των ατομικών αιτήσεων στον ΕΦΚΑ–ΤΑΠΙΛΤ, ώστε να εκτιμηθεί εάν υπάρχει ο ομαδικός χαρακτήρας που απαιτείται για την προσφυγή στο ΣτΕ.
Εμείς βεβαίως θα είμαστε αρωγοί σε όσους συναδέλφους επιθυμούν να διεκδικήσουν νομικά την ανάκληση των συνταξιοδοτικών τους αποφάσεων και τον επανυπολογισμό των συντάξεών τους, όπως πάντα με ευθύνη, συνέπεια και πίστη στο δίκαιο των συναδέλφων μας.
Είμαστε πάντα στη διάθεσή σας για οποιεσδήποτε διευκρινίσεις και απορίες. Θα ενημερωθείτε άμεσα με νέα, διευκρινιστική ανακοίνωση για περισσότερες λεπτομέρειες. Παραμένετε συντονισμένοι στην ιστοσελίδα μας και διαβάζετε την εφημερίδα μας για οποιαδήποτε εξέλιξη επί του θέματος.