Θα περίμενε κανείς εν μέσω των δύσκολων καταστάσεων που βιώνουν όλοι οι Έλληνες και συνακόλουθα οι συνάδελφοί μας και οι οικογένειές τους, ότι η τράπεζα στα πλαίσια της απαραίτητης οικοδόμησης σχέσης εμπιστοσύνης εργαζομένων και εργοδότη, θα λειτουργούσε επιδεικνύοντας ανθρωπιά απέναντι σε θεμελιώδη ζητήματα.

Δυστυχώς, η πραγματικότητα διαψεύδει τις προσδοκίες. Δεν μπορούμε να εξηγήσουμε διαφορετικά τη στάση της τράπεζας που επιχειρεί την κατάργηση του Λογαριασμού Αρωγής των τέκνων των συναδέλφων. Πρόκειται για ένα ιδιαίτερα ευαίσθητο θέμα που αφορά το θεσμό που είχε κατοχυρωθεί από την περίοδο της Ιονικής για την ενίσχυση των παιδιών μας. Όπως γνωρίζετε, κάθε τέκνο συναδέλφου είχε τη δυνατότητα συμμετοχής στο θεσμό αυτό μέχρι το 25ο έτος της ηλικίας του.

Η τράπεζα εντελώς παράνομα και αυθαίρετα με επιστολή της ενημερώνει τους συναδέλφους μας ότι θα καταβάλλουν εισφορές -και κατά συνέπεια και η ίδια η τράπεζα- για το συγκεκριμένο λογαριασμό έως τις 31/12/2015, οπότε και παύεται η λειτουργία του. Οι διοικούντες την τράπεζα, χωρίς καμία αίσθηση αιδούς, αποφασίζουν μονομερώς και αυθαιρέτως την κατάργηση αυτού του θεσμού για τους συναδέλφους μας που έχουν αποχωρήσει από την τράπεζα.

Μας λυπεί ιδιαίτερα το γεγονός που αποδεικνύει για πολλοστή φορά ότι έχει χαθεί κάθε ίχνος ευαισθησίας από τη Διοίκηση και συγκεκριμένα τη Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, ακόμα και επί ιδιαίτερα λεπτών και σοβαρών θεμάτων που αφορούν τα παιδιά μας.
Ο σύλλογός μας αντέδρασε από την πρώτη στιγμή που πληροφορήθηκε τις προθέσεις της διοίκησης και έδωσε εντολή στη νομική μας συνεργάτη κα Ντέτα Πετρόγλου να αποστείλει άμεσα εξώδικο επιστολή στην τράπεζα και παράλληλα να κινήσει όλες τις απαραίτητες νομικές διαδικασίες για την ακύρωση αυτής της πρωτοφανούς παράνομης και αυθαίρετης ενέργειας.

Σας υπενθυμίζουμε ότι η τράπεζα έχει βάλει και κατά το παρελθόν στο στόχαστρό της το Λογαριασμό Αρωγής, αλλά η κινητοποίηση του συλλόγου μας ανέτρεψε τα σχέδιά της. Συγκεκριμένα, με τις από 23/6/2013 επιστολές της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού είχε προσπαθήσει μονομερώς και αυθαίρετα να μειώσει το όριο ηλικίας του Λογαριασμού Αρωγής από το 25ο στο 18ο έτος. Ο σύλλογός μας είχε αναθέσει και τότε στη νομική του συνεργάτη κα Ντέτα Πετρόγλου την κατάθεση αίτησης ασφαλιστικών μέτρων για λογαριασμό μελών του με αίτημα προσωρινής διαταγής. Πριν, όμως, την εκδίκαση της προσωρινής διαταγής των ασφαλιστικών μέτρων, η τράπεζα αναγκάσθηκε να υπαναχωρήσει.

Σημειώνουμε ότι και σε εκείνη την περίπτωση, όπως και τώρα, ο εκπρόσωπος του εργοδοτικού συνδικαλισμού, κος Γκιάτης, παρέλειψε να παρέμβει για την επίλυση του θέματος υπέρ των συναδέλφων.

Για την εξέλιξη της υπόθεσης αυτής μπορείτε να διαβάσετε το σχετικό δημοσίευμά μας «ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΑΡΩΓΗΣ … ΑΠΟΛΥΤΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ»

Η τράπεζα έχει ξεκινήσει την αποστολή σχετικών επιστολών προς τους συναδέλφους, γνωστοποιώντας την πρότασή της για παρακράτηση εισφορών έως τις 31/12. Καλούμε όλους τους συναδέλφους που θα λάβουν αυτήν την επιστολή να μη δεχθούν την απόφαση της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού και να μας απoστείλουν είτε ηλεκτρονικά είτε με fax τη γνωστοποίηση της τράπεζας μαζί με εξουσιοδότηση στη νομική μας συνεργάτη κα Ντέτα Πετρόγλου για την εκπροσώπησή τους στη διεκδίκηση της απρόσκοπτης συνέχισης συμμετοχής των τέκνων τους στο Λογαριασμό Αρωγής.

Όπως και σε όλα τα ζητήματα που σας αφορούν και έχουμε πράξει αναλόγως μέχρι σήμερα σε όλα τα επίπεδα, η Ιονική Ενότητα θα σταθεί εμπόδιο στην καταπάτηση των δικαιωμάτων σας και θα θέσει αναχώματα για να προασπίσει τα συμφέροντά σας. Με επόμενη ανάρτησή μας θα σας ενημερώσουμε για όλες τις πτυχές της υπόθεσης, καθώς επίσης και για τυχόν περαιτέρω ενέργειες που θα απαιτηθούν από όσους επηρεάζονται από αυτήν την ντροπιαστική απόφαση της τράπεζας και να είστε σίγουροι ότι για μία ακόμα φορά θα αναγκάσουμε την τράπεζα να οπισθοχωρήσει σχετικά με αυτήν την απαράδεκτη απόφασή της.