Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Σήμερα Τρίτη 30.5.23 και αύριο Τετάρτη 31.5.23 διεξάγονται το 41ο Συνέδριο και οι αρχαιρεσίες της ΟΣΤΟΕ.
Ο Σύλλογος Συνταξιούχων της Ιονικής συμμετέχει για πρώτη φορά μετά από χρόνια, επιδιώκοντας να αναλάβει σημαντικό ρόλο στις διεργασίες, αρχικά του Συνεδρίου και συνολικά της Ομοσπονδίας.
Δυστυχώς, η ΟΣΤΟΕ έχει εμφανίσει αποδεδειγμένα σημαντικό έλλειμμα οργάνωσης, σχεδιασμού και αποτελεσματικότητας. Μέσα στη λαίλαπα που σάρωσε τη χώρα μας με μεγαλύτερα θύματα τους συνταξιούχους την τελευταία 15ετία, η Ομοσπονδία μας δεν κατόρθωσε να ανταποκριθεί στις μεγάλες απαιτήσεις των καιρών και είναι δεδομένο ότι χρειάζεται να μπει σε μία νέα τροχιά λειτουργίας και αποτελεσματικότητας.
Ελπίζουμε οι συνάδελφοι συνταξιούχοι τραπεζοϋπάλληλοι να μας εμπιστευτούν ώστε να έχουμε ενεργό ρόλο, να συμμετάσχουμε στη διοίκηση της Ομοσπονδίας και με την ίδια διάθεση, προσήλωση και δουλειά που σημειώσαμε σημαντικές επιτυχίες στο χώρο μας, να συνδράμουμε στην αναγέννηση της ΟΣΤΟΕ και να τη φέρουμε σε μία νέα, σύγχρονη, αποτελεσματική εποχή, για να γίνει το σπίτι όλων των συνταξιούχων τραπεζοϋπαλλήλων.
Σας παραθέτουμε το λόγο που εκφώνησε στο Συνέδριο σήμερα ο Πρόεδρος του Συλλόγου μας, συνάδελφος Σαράντος Φιλιππόπουλος:
Αγαπητές συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Σύνεδροι του 41ου συνεδρίου της ΟΣΤΟΕ,
Σήμερα είναι μία ξεχωριστή μέρα για την Ομοσπονδία μας, αφού συμμετέχουν στο 41ο συνέδριο όλοι οι σύλλογοι συνταξιούχων μέλη της ΟΣΤΟΕ και πιστεύω ακράδαντα ότι αυτό το συνέδριο μπορεί να σηματοδοτήσει ένα σημαντικό σταθμό για την πορεία και το μέλλον της Ομοσπονδίας.
Είμαι σίγουρος ότι οι περισσότεροι πιστεύετε ότι η ΟΣΤΟΕ χρειάζεται να μπει σε μία νέα τροχιά λειτουργίας και αποτελεσματικότητας.
Δυστυχώς μέσα στη λαίλαπα που σάρωσε τη χώρα μας με μεγαλύτερα θύματα τους συνταξιούχους την τελευταία 15ετία, η Ομοσπονδία μας δεν κατόρθωσε να ανταποκριθεί στις μεγάλες απαιτήσεις των καιρών. Δεν μπόρεσε να προσεγγίσει τα σύγχρονα προβλήματα που έχουν απαξιώσει το επάγγελμα του τραπεζοϋπάλληλου, το οποίο τείνει να εξαφανιστεί υπό το βάρος των συνεχών αναδιαρθρώσεων και συγχωνεύσεων, των ενοικιαζόμενων εργαζομένων και συνολικά της ανεξέλεγκτης ασυδοσίας των τραπεζών.
Θα αναρωτηθείτε, θα μπορούσε η ΟΣΤΟΕ να αναδείξει αυτά τα ζητήματα; Αρχικά να πω ότι εμείς θέτουμε τα όρια στους εαυτούς μας, οπότε απαντώ βεβαίως και θα μπορούσε. Πολλώ δε μάλλον όταν η λειτουργία της ΟΤΟΕ σήμερα δε θυμίζει τις ένδοξες μέρες του παρελθόντος, τους ιστορικούς συνδικαλιστικούς αγώνες και τις μεγάλες κατακτήσεις της. Σήμερα έχει απομείνει μόνο η επιγραφή και τίποτα άλλο και αυτό το τεράστιο κενό που είχε τραγικές συνέπειες στην ίδια την ύπαρξη του επαγγέλματός μας, θα μπορούσε να είχε αναπληρώσει ως ένα βαθμό η ΟΣΤΟΕ.
Δυστυχώς όμως, αντίστοιχα η ΟΣΤΟΕ περιδινούταν στα δικά της προβλήματα και ανεπάρκειες. Η Ομοσπονδία μας έχει εμφανίσει αποδεδειγμένα σημαντικό έλλειμμα οργάνωσης, σχεδιασμού και αποτελεσματικότητας. Επειδή δε θέλω να αδικήσω φίλους και συναδέλφους, θα αναφέρω ότι το μόνο στο οποίο ανταποκρίθηκε θετικά τα προηγούμενα χρόνια ήταν στις νομικές μας ενέργειες για το επικουρικό μας ταμείο που πράγματι έστελνε τον εξαίρετο νομικό σύμβουλο κ. Παναγιώτη Σαπουντζάκη ώστε να κάνει πρόσθετες παρεμβάσεις υπέρ των υποθέσεών μας.
Ωστόσο, αυτό τολμώ να πω ότι είναι μια σταγόνα στον ωκεανό… Δεν μπορεί η λειτουργία μίας ομοσπονδίας συνταξιούχων, ιδιαίτερα τα κρίσιμα χρόνια που περάσαμε και έρχονται, να συνίσταται μόνο στις πρόσθετες παρεμβάσεις σε ορισμένες δικαστικές ενέργειες.
Ιδιαίτερα τα τελευταία, πολύ δύσκολα χρόνια, η ΟΣΤΟΕ θα έπρεπε να ήταν πρωταγωνίστρια στους αγώνες και τις διεκδικήσεις των συνταξιούχων τραπεζοϋπαλλήλων. Να λειτουργούσε – όπως ορίζει ο θεσμικός της ρόλος – ως ομπρέλα των διεκδικήσεων των Συλλόγων.
Στην πράξη όμως, οι Σύλλογοι αφέθηκαν μόνοι τους σε αυτήν την κρίσιμη περίοδο. Όσοι από αυτούς είχαν τις δυνατότητες (οικονομικές, στελεχιακές κ.λπ.), προχώρησαν σε διεκδικήσεις για τα μείζονα θέματα των συντάξεων και της υγείας. Αντίθετα, η Ομοσπονδία που θα έπρεπε να ήταν μπροστάρης σε αυτές τις διεκδικήσεις, ήταν εκκωφαντικά απούσα και στην πραγματικότητα δεν είδαμε να προσφέρει τίποτα ουσιαστικό, ούτε βέβαια να επιλύει κάποιο από τα δεκάδες προβλήματα.
Στον τομέα των παροχών της υγείας, η οποία σταδιακά κατακερματίζεται και επιδεινώνεται, τα προηγούμενα χρόνια σχεδόν όλα τα ταμεία υγείας των τραπεζοϋπαλλήλων ενσωματώθηκαν εν μία νυκτί και ετσιθελικά από την κυβέρνηση στον ΕΟΠΥΥ. Ούτε φωνή ούτε ακρόαση από την ΟΣΤΟΕ. Δεν αντέδρασε, ούτε προέβη σε κάποια διαμαρτυρία, ούτε προέβαλε κάποιο σχεδιασμό για την προετοιμασία και πιο ομαλή μετάβαση στη νέα κατάσταση.
Και ενώ ενσωματώθηκαν τα ταμεία υγείας μας στον ΕΟΠΥΥ με τη συνακόλουθη βέβαια υποβάθμιση των παροχών, ταυτόχρονα αυξήθηκε το ασφάλιστρο που καταβάλλουμε στο 6% και επεκτάθηκε μάλιστα η είσπραξή του από όλες τις συντάξεις ενός συνταξιούχου. Σε όλα αυτά η ΟΣΤΟΕ δεν πήρε θέση, δεν έβγαλε ούτε μία ανακοίνωση, ακόμα και για τα μάτια του κόσμου!
Συνεχίζοντας βέβαια στην τεράστια, ανοιχτή πληγή των συντάξεων και των απεριόριστων προβλημάτων που έχουν προκληθεί τα τελευταία χρόνια.
Από το 2019 που εφαρμόστηκε ο επανυπολογισμός στους παλαιούς συνταξιούχους με το Νόμο Κατρούγκαλου, έχουν επέλθει ριζικές αλλαγές στις συντάξεις μας. Μία δυναμική ΟΣΤΟΕ θα μπορούσε να είχε διεκδικήσει πολλά μέσα σε αυτή τη διαδικασία και μάλιστα να είχε ευεργετικά αποτελέσματα ακόμα και στην αύξηση των συντάξεων των συνταξιούχων τραπεζοϋπαλλήλων. Δυστυχώς, ό,τι επετεύχθη έγινε αποκλειστικά χάρη σε μεμονωμένες ενέργειες συλλόγων που είχαν την οικονομική δυνατότητα και τη γνώση να το κάνουν, με αποτέλεσμα πολλοί συνάδελφοι να μείνουν εκτός νυμφώνος.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η αύξηση που πετύχαμε οι Σύλλογοι της Ιονικής μέσω του επανυπολογισμού με το Νόμο Κατρούγκαλου. Επειδή εμείς έχουμε τη διάθεση, τη θέληση και το πείσμα να αναλύουμε κάθε πτυχή των ασφαλιστικών θεμάτων και με τη συνδρομή των ασφαλιστικών μας συμβούλων, μπορέσαμε να εκμεταλλευτούμε προς όφελος των συναδέλφων μας το Νόμο, με αποτέλεσμα να αυξηθούν οι συντάξεις μας, αφού χάρη σε ένα εμπεριστατωμένο υπόμνημα που υποβάλαμε το 2017 στις υπηρεσίες του ΗΔΙΚΑ και έγινε αποδεκτό από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή, διεκδικήσαμε και πετύχαμε τα επιπλέον ποσοστά αναπλήρωσης.
Οι συντάξεις των παλαιών συνταξιούχων – δηλαδή όσοι αποχώρησαν μέχρι το Μάιο του 2016 – λοιπόν όχι μόνο δεν είχαν θετική προσωπική διαφορά – όπως συνέβη στους περισσότερους κλάδους συνταξιούχων – αλλά αντίθετα είχαν αρνητική προσωπική διαφορά, προκαλώντας την αύξηση των συντάξεων των συναδέλφων της Ιονικής. Αντίστοιχα, στους νέους συνταξιούχους που εξέρχονται μετά το Μάιο του 2016, οι συντάξεις τους με τα επιπλέον ποσοστά αναπλήρωσης σε συνδυασμό με το συντάξιμο μισθό που περιλαμβάνει τις πάσης φύσεως αποδοχές, είναι πολύ υψηλές και σαφώς μεγαλύτερες από παλαιότερα.
Δε σταματήσαμε όμως εκεί, αφού αναπτύξαμε έντονη δραστηριότητα στη δικαστική διεκδίκηση υποθέσεων των παλαιών συνταξιούχων, είτε ως συνέπεια των μνημονίων, είτε των παραλείψεων και των λαθών του ΕΦΚΑ.
Μαζί και με κάποιους άλλους συλλόγους διεκδικήσαμε με πιλοτική δίκη στο ΣτΕ τον επανυπολογισμό των συντάξεων και των παλαιών συνταξιούχων με συντάξιμο μισθό τις πάσης φύσεως αποδοχές. Αυτή η προσπάθειά μας δεν είχε αρχικά επιθυμητό αποτέλεσμα και τώρα βρισκόμαστε σε αναζήτηση άλλων τρόπων διεκδίκησης.
Αντίστοιχα, η ΟΣΤΟΕ δεν ενδιαφέρθηκε έμπρακτα για όλα αυτά τα ζητήματα, ούτε για τις μνημονιακές περικοπές, τα δώρα και τα επιδόματα αδείας και αντί να είναι πρωτοπόρα στη διεκδίκησή τους, άφησε πάλι μεμονωμένα τους Συλλόγους να βγάλουν το φίδι από την τρύπα.
Δεν ενδιαφέρθηκε επίσης ποτέ – και αμφιβάλλω αν πολλά στελέχη της γνωρίζουν όλα αυτά τα θέματα στα οποία αναφέρομαι – για τους συνταξιούχους με πάνω από 30 ασφαλιστικά έτη και περισσότερες από μία συντάξεις που μέχρι σήμερα δεν τους έχει γίνει επανυπολογισμός με το νόμο Βρούτση, αλλά και για αυτούς που τους είχε γίνει ο εν λόγω επανυπολογισμός, αλλά όταν καθίστανται διπλοσυνταξιούχοι, τους αναιρείται λόγω σφάλματος του ΕΦΚΑ. Και ενώ στους συνταξιούχους του ΙΚΑ, του Δημοσίου κ.λπ. έχει εφαρμοστεί το λογισμικό για την παράλληλη ασφάλιση και τους δίνονται οι προσαυξήσεις στις συντάξεις, για τα ειδικά ταμεία των τραπεζών δεν έχει γίνει ακόμα τίποτα.
Και το πρόβλημα βεβαίως είναι ακόμα και όταν τελικά οι σύλλογοι που προσφεύγουν μεμονωμένα και τα μέλη τους δικαιώνονται ή όταν διορθώνονται κάποια σφάλματα, η απόδοση από τον ΕΦΚΑ των αναδρομικών που προκύπτουν είναι ένα μακρινό όνειρο…
Για όλα αυτά τα θέματα οι Σύλλογοι της Ιονικής έχουμε προβεί σε πλειάδα ενεργειών, έχουμε φτάσει στο σημείο να αποστείλουμε εξώδικα, αλλά δεν είχαμε ποτέ την ουσιαστική στήριξη της ΟΣΤΟΕ.
Και βέβαια, όταν τα εφάπαξ μας περικόπηκαν με τους μνημονιακούς νόμους, η ΟΣΤΟΕ δεν πήρε θέση, ούτε πρότεινε κάποιο τρόπο διεκδίκησης αυτών των περικοπών. Ό,τι κάνουμε είναι μέσα από τις τάξεις των Συλλόγων μας και βρισκόμαστε στο στάδιο διεκδίκησης.
Στην υπόθεση του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ, του επικουρικού φορέα χιλιάδων συνταξιούχων τραπεζοϋπαλλήλων που έχει οδηγηθεί σε ναυάγιο, οι εκπρόσωποι του εργοδοτικού συνδικαλισμού επένδυσαν το 50% της ρευστότητας του Ταμείου και το 1/3 των αποθεματικών του στην ATTICA BANK, πετώντας οριστικά στον Καιάδα 55,5 εκατ. ευρώ που προέρχονταν από τις εισφορές των συναδέλφων. Ήδη, μετά από μηνυτήρια αναφορά των Συλλόγων της Ιονικής και πολυετή έρευνα της δικαιοσύνης, οι διοικούντες του που έλαβαν αυτήν την καταστροφική απόφαση, δικάζονται για κακουργηματική απιστία σε βάρος του Ταμείου σε μία δίκη που ξεκινά την Πέμπτη 1 Ιουνίου στο Τριμελές Εφετείο Κακουργημάτων. Ευχαριστούμε την Ομοσπονδία για τους εκπροσώπους που απέστελνε για τις πρόσθετες παρεμβάσεις της στις δικαστικές μας ενέργειες, αλλά στο εξής απαιτείται ακόμα πιο δυναμική παρουσία.
Και επειδή αυτά τα θέματα δεν έχουν κλείσει – κάθε άλλο – υπάρχουν ακόμα διαδικασίες που πρέπει να γίνουν και δεν είναι αργά η ΟΣΤΟΕ να τις κατευθύνει. Κάτι που η παράταξή μας Συνδικαλιστική Ενότητα ΟΣΤΟΕ έχει την εμπειρία, τη θέληση και την ικανότητα να το κάνει.
Θα πρέπει ακόμα να διεκδικήσουμε την επιστροφή των αναδρομικών του ενδεκαμήνου για τις επικουρικές συντάξεις και τα δώρα για τους παλαιούς συνταξιούχους με ενέργειες της ΟΣΤΟΕ, αφού στο χώρο της Ιονικής έχουμε ήδη δικαιωθεί με σειρά αγωγών που καταθέσαμε και δικάσαμε.
Επίσης, θα πρέπει να δώσουμε στην κυβέρνηση και το Υπουργείο να καταλάβουν ότι οι νέοι συνταξιούχοι λαμβάνουν επιμερισμό δώρου κάθε μήνα, αφού στις πάσης φύσεως αποδοχές που αποτελούν το συντάξιμο μισθό τους έχουν συμπεριληφθεί τα δώρα, τα επιδόματα και οτιδήποτε άλλο ελάμβανε ως εργαζόμενος ο συνταξιούχος και είχε παρακράτηση ασφαλιστικού ταμείου. Θα πρέπει να γίνει κατανοητό ότι και οι παλιοί συνταξιούχοι δικαιούνται να λαμβάνουν δώρο, γιατί κατά τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου που ελάμβαναν δώρο, πλήρωναν κανονικά τις εισφορές τους.
Υπάρχουν βεβαίως και επιμέρους προβλήματα, όπως η περίπτωση των συναδέλφων που δε λαμβάνουν σύνταξη αποκλειστικά από τον ασφαλιστικό φορέα της κάθε τράπεζας και ο ΕΦΚΑ δεν τους συνυπολογίζει τις επιπλέον εισφορές που κατέβαλλαν κατά τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου στην τράπεζα.
Ένα άλλο ζήτημα που μας απασχολεί είναι η επιβολή της εισφοράς αλληλεγγύης στις συντάξεις πάνω από 1.400 ευρώ, η οποία αλλάζει κλιμακωτά ποσοστό παρακράτησης, με αποτέλεσμα πολλοί συνταξιούχοι ακόμα και για 1 λεπτό να αλλάζουν το ποσοστό αλληλεγγύης και να τους παρακρατείται από 3% έως και 14% στο σύνολο της σύνταξης. Είναι μία άδικη παρακράτηση και την καθιστά χειρότερη ο τρόπος υπολογισμού της, που καλό θα είναι μέσω της ΟΣΤΟΕ να παλέψουμε να καταργηθεί ή στη χειρότερη περίπτωση να διορθωθεί. Και σίγουρα η Συνδικαλιστική Ενότητα ΟΣΤΟΕ έχει σκοπό να ασχοληθεί και με αυτή την υπόθεση.
Ένα πολύ σημαντικό θέμα που αγγίζει τη λειτουργία των συλλόγων της Ομοσπονδίας, είναι ότι όταν κάποιος συνάδελφος που διένυσε τα περισσότερα χρόνια στην τράπεζα, αλλά στο τέλος έλαβε σύνταξή από ΙΚΑ (πλέον ΕΦΚΑ) επειδή π.χ. είχε ένα μικρό διάστημα στο τέλος εκτός τράπεζας και ενώ ο ίδιος ο συνταξιούχος μας δίνει εξουσιοδότηση να του παρακρατείται εισφορά υπέρ του συλλόγου, ο ΕΦΚΑ δεν το κάνει και αυτό συνεπάγεται βεβαίως απώλεια εσόδων για τους συλλόγους.
Δυστυχώς η συνολική λειτουργική ανεπάρκεια του ΕΦΚΑ προκαλεί διαρκώς προβλήματα που προσπαθούμε μεμονωμένα να επιλύσουμε, αλλά σίγουρα το ειδικό βάρος του θεσμού της Ομοσπονδίας θα μπορούσε να αποφέρει καλύτερα αποτελέσματα.
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Με απλά λόγια και χωρίς περιστροφές, όλα αυτά και πολλά άλλα θα έπρεπε να διεκδικούνται μέσα από την Ομοσπονδία μας ως ομπρέλα που περιλαμβάνει τους συλλόγους. Με μία δυναμική και αποτελεσματική παρουσία. Με μία σύγχρονη επικοινωνιακή προσέγγιση. Άλλωστε η θλιβερή εικόνα της ιστοσελίδας και η απουσία ουσιαστικής ενημέρωσης από την ΟΣΤΟΕ, αναδεικνύουν με χαρακτηριστικό τρόπο την ανεπάρκεια μιας Ομοσπονδίας που θα έπρεπε να είναι το καταφύγιο των συλλόγων και όχι απλά μία τυπική παρουσία…
Και για να είμαστε ειλικρινείς μεταξύ μας, με το χέρι στην καρδιά, αυτή είναι η ΟΣΤΟΕ που επιθυμούμε συνάδελφοι;
Θέλουμε να κάνουμε τη μεγαλύτερη ομοσπονδία συνταξιούχων της χώρας μας πρωταγωνίστρια ή να παραμείνει κομπάρσος;
Κάτω από τη μεγάλη αυτή αναγκαιότητα και για να μπορέσει επιτέλους η Ομοσπονδία να βοηθήσει πραγματικά όλους τους συνταξιούχους τραπεζοϋπαλλήλους, απαιτούνται άμεσες ενέργειες για την ουσιαστική ανασύστασή της, την οργανωτική της ανασυγκρότηση, τη λειτουργία και αποτελεσματικότητά της.
Εμείς, η Συνδικαλιστική Ενότητα ΟΣΤΟΕ, ελπίζοντας σε στήριξη από τους συνέδρους που προέρχονται από όλους τους χώρους των συνταξιούχων των τραπεζών, παρουσιάζουμε την πρότασή μας για να καταστήσουμε την Ομοσπονδία μας πρωταγωνίστρια.
Εφόσον μας εμπιστευτείτε, μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα θα επιδιώξουμε τη συγκρότηση ενός δημοκρατικού προεδρείου, καθορίζοντας τις προτεραιότητες για την οργανωτική ανασύνθεση της Ομοσπονδίας με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα και τακτικό απολογισμό για το έργο της.
Άμεση έκδοση εφημερίδας που θα απευθύνεται σε όλους τους συνταξιούχους τραπεζοϋπαλλήλους, που θα τους γνωστοποιεί τις ενέργειές μας, θα αναφέρεται στα προβλήματά τους, καθώς επίσης και τους κινδύνους που βρίσκονται προ των πυλών και πρέπει όλοι μαζί ενωμένοι να τους αντιμετωπίσουμε.
Άμεση αναβάθμιση της ιστοσελίδας της ομοσπονδίας και χρήση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης μιας και αυτά αποτελούν την αιχμή της νέας εποχής.
Επανενεργοποίηση όλων των αγωνιστικών δυνάμεων των συνταξιούχων τραπεζοϋπαλλήλων. Όλοι εμείς που ζήσαμε τις μεγάλες κατακτήσεις της ΟΤΟΕ στο παρελθόν, μπορούμε και τώρα, παρότι πέρασαν τα χρόνια, να πραγματοποιήσουμε νέους, μεγάλους αποτελεσματικούς αγώνες.
Σίγουρα συνδικαλισμός δεν είναι μόνο οι διεκδικήσεις. Προσωπικά πιστεύω ότι ο κόσμος βρίσκεται σε μία μεταβατική διαδικασία και το επόμενο διάστημα θα δούμε και θα βιώσουμε σημαντικές αλλαγές λόγω των τεκτονικών γεωπολιτικών εξελίξεων, που δυστυχώς δεν απασχόλησαν καθόλου τα ΜΜΕ και την προεκλογική ατζέντα.
Άλλωστε έχει περάσει στα ψιλά γράμματα το γεγονός ότι η κυβέρνηση ουσιαστικά προχώρησε σε εσωτερικό δανεισμό 50 δις ευρώ από τα ασφαλιστικά ταμεία για να μην εκτοξευτεί το χρέος και υπάρξουν επιπτώσεις από τις αγορές. Αυτό όμως δεν μπορεί να συνεχίζεται ες αεί και όπως καταλαβαίνετε τα δύσκολα είναι μπροστά μας…
Χρειαζόμαστε λοιπόν μία ΟΣΤΟΕ με κύρος και δράση που να μπορεί να κάνει σοβαρές παρεμβάσεις στην κοινωνία, τον πολιτισμό, αλλά και να επιδεικνύει αλληλεγγύη στους αδύναμους συναδέλφους μας που βρίσκονται σε ένδεια.
Ένα μεγάλο θέμα που πρέπει να απασχολήσει την ομοσπονδία είναι η υπόθεση των κόκκινων δανείων. Ο κλάδος των τραπεζοϋπαλλήλων σύμφωνα με επίσημα στοιχεία, λόγω εύκολης πρόσβασης και προνομιακών επιτοκίων στο παρελθόν, είναι ο πλέον υπερδανειοδοτημένος στην Ελλάδα, με αποτέλεσμα πολλοί συνάδελφοί μας να κινδυνεύουν άμεσα να χάσουν τα σπίτια τους. Τα κόκκινα δάνεια είναι ένας διαρκής κίνδυνος και η συνεχής άνοδος των επιτοκίων θα οδηγήσει με μαθηματική ακρίβεια σε νέα κόκκινα δάνεια. Άλλωστε, ενώ οι εν ενεργεία συνάδελφοι εξασφάλισαν χαμηλά επιτόκια μέσα από τις συλλογικές τους συμβάσεις, στους συνταξιούχους συναδέλφους τα επιτόκια αυξήθηκαν και παραμένουν σε πολύ υψηλά επίπεδα, χωρίς η ΟΣΤΟΕ να έχει προβεί σε καμία ενέργεια για αυτό το κρίσιμο θέμα.
Το θέμα των κόκκινων δανείων οφείλει να βρίσκεται ψηλά στην ατζέντα της Ομοσπονδίας και η Συνδικαλιστική Ενότητα ΟΣΤΟΕ εγγυάται να το θέσει ως προτεραιότητα. Να διοργανώσουμε ημερίδες και σχετικές εκδηλώσεις, να προκαλέσουμε συζήτηση για αυτό το μείζον θέμα και να διαμορφώσουμε ένα ρεαλιστικό, διεκδικητικό πλαίσιο, γιατί δεν υπάρχει άλλη οδός προστασίας για τους συναδέλφους μας.
Αγαπητές συναδέλφισσες και αγαπητοί συνάδελφοι,
Οι διεκδικήσεις και οι μεγάλες επιτυχίες που είχαμε μέσω του Συλλόγου της Ιονικής είναι γνωστές στους περισσότερους από εσάς που κινείστε σε αυτό το χώρο. Δεν έγιναν αυτόματα. Τα στελέχη μας πάλεψαν και αγωνίστηκαν για αυτά.
Η απόφαση του Συλλόγου της Ιονικής το 2004 να εντάξει το ΤΑΠΙΛΤ με το καταστατικό του στο ΙΚΑ, σε αντίθεση με την προγενέστερη προσπάθεια της τράπεζας να το εντάξει με όρους ΙΚΑ, αποτέλεσε μία πρωτοπόρα επιτυχία του Συλλόγου μας, η οποία δημιούργησε τις προϋποθέσεις για να ακολουθήσουν και άλλα ταμεία τραπεζών με την αντίστοιχη ένταξη και ήταν σίγουρα μία τεράστια κατάκτηση για τους τραπεζοϋπαλλήλους. Αντίστοιχα, για όλους εμάς αποτελούν μία ξεχωριστή διάκριση οι περίπου 2.500 δικαστικές αποφάσεις που κερδίσαμε μέσω των Συλλόγων μας σε βάρος της τράπεζας και υπέρ των συναδέλφων μας για άδικες καταγγελίες συμβάσεων, βλαπτικές μεταβολές, στέρηση προαγωγών, ακόμα και για την αποζημίωση του Ν2112 που η τράπεζα δεν έδινε στους συναδέλφους.
Τέτοιες κατακτήσεις επιθυμούμε να πετύχουμε για τους συναδέλφους, οι οποίες όμως αυτή τη φορά να φέρουν τη σφραγίδα της ΟΣΤΟΕ.
Θέτουμε το στόχο λοιπόν, ως Συνδικαλιστική Ενότητα ΟΣΤΟΕ, μέσα από την Ομοσπονδία μας να διεκδικήσουμε, να ενδιαφερθούμε, να παλέψουμε, να φέρουμε αποτελέσματα και επιτυχίες!
Η Συνδικαλιστική Ενότητα ΟΣΤΟΕ δεσμεύεται, εφόσον την εμπιστευτείτε με την ψήφο σας, να υλοποιήσει τη ρήση του αξεπέραστου Νίκου Καζαντζάκη: «η πιο όμορφη στιγμή της θεωρίας είναι η πράξη». Στηρίξτε μας για να αλλάξουμε την Ομοσπονδία, να τη φέρουμε σε μία νέα, σύγχρονη, αποτελεσματική εποχή, να γίνει το σπίτι όλων των συνταξιούχων τραπεζοϋπαλλήλων.
Κλείνοντας, θα ήθελα να καταθέσω στο συνέδριο ένα ψήφισμα που αφορά τη σκανδαλώδη υπόθεση του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ προκειμένου να στηρίξει η Ομοσπονδία τον αγώνα μας:
«Η ΟΣΤΟΕ καταγγέλλει την απολύτως ζημιογόνα και καταστροφική επένδυση των 55,5 εκατ. ευρώ του ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ στην Τράπεζα Αττικής και αναμένει το αποτέλεσμα της διερεύνησης της υπόθεσης από τη δικαιοσύνη».
Σας ευχαριστώ.