Συνάδελφοι,
Η διαδικασία υλοποίησης της εθελούσιας εξόδου ξεκίνησε και ήδη από την 1η Νοεμβρίου αποχώρησαν 197 συνάδελφοί μας. Την επομένη της αποχώρησής τους, η τράπεζα κατέβαλε στους λογαριασμούς τους το ποσό που δικαιούνταν με βάση την εγκύκλιο της εθελουσίας, παρακρατώντας τα ατομικά δάνεια και την προεξόφληση του εφάπαξ.
Εντούτοις, σε 10 από τους αποχωρούντες συναδέλφους μας η τράπεζα δέσμευσε ταυτόχρονα στο λογαριασμό τους το καταβληθέν ποσό, λόγω υφιστάμενων υποχρεώσεών τους από δανειακές συμβάσεις.
Ο σύλλογός μας θεωρεί ότι η ενέργεια αυτή μπορεί να προσβληθεί νομικά και κινηθήκαμε άμεσα αναθέτοντας τη διαχείριση της υπόθεσης στη συμβουλευτική εταιρεία «Αγωγιάτης και Συνεργάτες» για να διερευνήσει την προοπτική απόδοσης του δεσμευμένου ποσού στους συναδέλφους μας.
Σας παραθέτουμε τη σχετική επιστολή που έχει αποσταλεί για λογαριασμό των συναδέλφων μας στην τράπεζα:
Εν όψει των τελευταίων γεγονότων αναφορικά με το διάβημα της Alpha Bank να προβεί σε δέσμευση των απονεμόμενων σε υπαλλήλους της ποσών εθελούσιας εξόδου, έναντι ληξιπρόθεσμων δανειακών οφειλών τους, ο σύλλογός μας έχει αναθέσει στην συμβουλευτική εταιρεία «Αγωγιάτης & Συνεργάτες» να διερευνήσει, δια των νομικών της συμβούλων , τα κάτωθι ζητήματα:
– Νομιμότητα δέσμευσης, εν όψει της πρότερης ένταξης των αποχωρούντων υπαλλήλων, στις προστατευτικές διατάξεις του ν. 3869/2010.
– Νομιμότητα συμψηφισμού των ληξιπρόθεσμων απαιτήσεων τραπέζης με την παροχή εθελούσιας εξόδου.
– Ενδεχόμενη ακυρότητα δέσμευσης, θεμελιούμενη στο ακατάσχετο και ανεκχώρητο παρόμοιων παροχών (μισθών συντάξεων κ.λπ), αλλά και σε βασικές, δημοσίου δικαίου διατάξεις του εργατικού ιδιωτικού δικαίου.
– Ποινική αξιολόγηση συμπεριφοράς τραπέζης, τόσο ως προς την δέσμευση των χρημάτων, όσο και ως προς τις περιστάσεις υπογραφής εκ μέρους των αποχωρούντων υπαλλήλων, των εντύπων «συναίνεσης» σε συμψηφισμό και δέσμευση των χρημάτων τους.