Η Διοίκηση της ALPHA BANK διαλύει τις υπηρεσίες σύνταξης και εφάπαξ των εργαζομένων και συνταξιούχων της πρώην ΙΟΝΙΚΗΣ για να ετεροχρονίσει το δικαίωμά τους και τη συμβατική της υποχρέωση για χορήγηση εφάπαξ βοηθήματος
Συνάδελφοι,
Είναι σαφές πλέον ότι η διοίκηση της εργοδότριας τράπεζας επιχειρεί να ετεροχρονίσει, έτι περαιτέρω, την έκδοση των συνταξιοδοτικών αποφάσεων των εργαζομένων της Ιονικής που αποχώρησαν με την εθελούσια έξοδο του 2014.
Σκοπός αυτής της επιχείρησης εκ μέρους της διοίκησης της ALPHA BANK που τόσα δεινά έχει επιφέρει από το 2000 και εφεξής στους εργαζόμενους της ΙΟΝΙΚΗΣ, είναι να ετεροχρονίσει συγχρόνως και το δικαίωμά τους για λήψη εφάπαξ βοηθήματος, ώστε να κερδίσει χρόνο πριν ξεσπάσει το μεγάλο σκάνδαλο “απαλλοτρίωσης” του εφάπαξ βοηθήματος 1950 ασφαλισμένων της ΙΟΝΙΚΗΣ.
Το απαράδεκτο αυτό εγχείρημα της εργοδοσίας εκδηλώθηκε απροκάλυπτα με το από 8-06-2016 έγγραφο της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού με το οποίο μετατίθενται συγχρόνως και οι δύο συναδέλφισσες που προΐστανται των δύο Κλάδων Σύνταξης και Πρόνοιας του ΤΑΠΙΛΤ. Μία απόφαση που, εφόσον υλοποιηθεί, σαφώς θα έχει άκρως αρνητικές συνέπειες στη λειτουργία και την αποτελεσματικότητα των δύο Υπηρεσιών.
Όμως, πώς έχει η κατάσταση σήμερα;
Από τους 1950 ασφαλισμένους συναδέλφους, οι 700 περίπου έχουν αποχωρήσει από το 2013 και κυρίως το 2014 με την εθελούσια έξοδο και περιμένουν να λάβουν το εφάπαξ βοήθημα, όπως έχει εγγυηθεί με την από 6-05-2003 συμβατική της υποχρέωση η εργοδότρια ALPHA BANK.
Έπρεπε λοιπόν να έχουν από καιρό εκδοθεί όλες οι συνταξιοδοτικές τους αποφάσεις (έχουν εκδοθεί μόλις 250 περίπου) και να έχουν εισπράξει ακολούθως και το εφάπαξ βοήθημα που δικαιούνται όλοι οι συνάδελφοί μας με βάση τις διατάξεις του καταστατικού του ΤΑΠΙΛΤ (όπως έγινε και με τους εργαζόμενους που προέρχονται από την ΠΙΣΤΕΩΣ).
Ωστόσο, η εργοδότρια τράπεζα όπως προκύπτει και από τις οικονομικές της καταστάσεις π.χ. του 2007 και του 2008, για να εξυπηρετήσει άλλους σχεδιασμούς της εις βάρος των συμφερόντων των ασφαλισμένων στον Κλάδο Πρόνοιας του ΤΑΠΙΛΤ, έσπευσε και “απαλλοτρίωσε” και τη συμβατική της υποχρέωση, βάσει της οποίας «έχει εγγυηθεί την κάλυψη των ελλειμμάτων του Ταμείου μέχρι την αποχώρηση και του τελευταίου εργαζόμενου της ΙΟΝΙΚΗΣ με βάση τους όρους του καταστατικού όπως ίσχυαν την 6-05-2003».
Οι ενέργειες της διοίκησης της ALPHA BANK οδηγούν στο συμπέρασμα ότι δεν επιθυμεί τώρα που η ίδια “αξιολογείται” από τους “θεσμούς” να ξεσπάσει το σκάνδαλο με το εφάπαξ των εργαζομένων της Ιονικής και να συγκεντρωθούν έξω από το Κεντρικό 700 ασφαλισμένοι με πανό διαμαρτυρίας. Φαίνεται ότι δεν επιθυμεί μία τέτοια εξέλιξη, καθόσον υπάρχουν πολλά ακόμα στοιχεία που θα βαρύνουν στην “αξιολόγησή” της, όπως: “επιτυχημένες” στρατηγικές, “απαλλοτρίωση” μετοχοδανείων, βραβεία – διακρίσεις “δημοσκοπήσεων”, “επιτυχημένο τεχνοκρατικό” management προσωπικού με 1500 δικαστικές υποθέσεις και αποφάσεις εις βάρος της (που δεν έχουν μόνο αντίκτυπο στη φήμη της τράπεζας αλλά και στα αποτελέσματά της) με το σκάνδαλο μη χορήγησης της αποζημίωσης του Ν. 2112/20, τις “εθελούσιες” απολύσεις, τις σωρηδόν προσλήψεις ημετέρων και συνάμα στοχευμένες απολύσεις κατατρεγμένων και αδυνάμων συναδέλφων εν μέσω “ανακεφαλαιοποίησης” με τα λεφτά του ελληνικού λαού. Επιπλέον, ας μας απαντήσουν τελικά ποιος όριζε τους Διευθυντές των κόκκινων δανείων και μετά τους απέλυε; (Όταν μας κρύβεται ο αρμόδιος COO νιώθουμε πολύ “περιφρονημένοι”. Ραντεβού στη Σταδίου κ. Σ. Φιλάρετε. Η ΙΟΝΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ θα σας περιμένει.)
Και δεν θέλει επ’ ουδενί να αποκαλυφθεί έξω από το Κεντρικό ότι – όπως προκύπτει και από τις οικονομικές της καταστάσεις π.χ. του έτους 2007- «τις ασφαλιστικές υποχρεώσεις της καθορισμένων παροχών που αποτελούν απαιτήσεις του Κλάδου Πρόνοιας του ΤΑΠΙΛΤ και των εργαζομένων της ΙΟΝΙΚΗΣ, τις συμψήφιζε με τις λοιπές υποχρεώσεις της καθορισμένων παροχών προς τους συναδέλφους μας που ασφαλίζονται στο ΤΑΠ και προέρχονται από την τράπεζα ΠΙΣΤΕΩΣ» (οι οποίοι προ ημερών έλαβαν από 70, 80, 100, 130, 150 χιλιάδες ευρώ για εφάπαξ παροχή ο καθένας από τον προϋπολογισμό της τράπεζας μέσω του ΤΑΠ ΠΙΣΤΕΩΣ).
Η διοίκηση της ALPHA BANK γνωρίζει πολύ καλά ότι αν αρχίσει η καταβολή των εφάπαξ, τα αποθεματικά του Κλάδου Πρόνοιας του ΤΑΠΙΛΤ στο ΤΑΥΤΕΚΩ δεν επαρκούν για να καταβληθεί ούτε το ισχνό “μνημονιακό” εφάπαξ και θα εξαντληθούν στους πρώτους 200 – 250 συνταξιούχους της Ιονικής. Δηλαδή το φθινόπωρο θα γίνει “στάση πληρωμών” του εφάπαξ με συνέπεια οι διαμαρτυρίες των νέων συνταξιούχων να γιγαντωθούν και τότε όλο το δράμα θα μεταφερθεί και θα εκτυλίσσεται στο πεζοδρόμιο της Σταδίου 40.
Αν όμως διαλυθούν οι υπηρεσίες σύνταξης και εφάπαξ, τότε όλο το πρόβλημα μεταφέρεται στο απώτερο μέλλον αφού δεν θα εκδίδονται συνταξιοδοτικές αποφάσεις, με αποτέλεσμα τα δικαιώματα για εφάπαξ βοήθημα να παραμένουν καθηλωμένα, ενώ το πρόβλημα θα “κρυφτεί κάτω από το χαλί” ώστε να τελειώσει η “αξιολόγηση” των διοικούντων την ALPHA BANK.
Το “εμπνευσμένο” αυτό σχέδιο, όπως πάντα σε ό,τι αφορά την “προστασία” των δικαιωμάτων των εργαζομένων της ΙΟΝΙΚΗΣ, το συνέλαβε και το πραγματοποιεί το “τεχνοκρατικό” management της γνωστής Διευθύντριας Ανθρώπινου Δυναμικού.
Προκειμένου λοιπόν να περιοριστούν οι αποφάσεις χορήγησης εφάπαξ, μεταθέτει την προϊστάμενη του Κλάδου Πρόνοιας του ΤΑΠΙΛΤ από το ΤΑΥΤΕΚΩ, η οποία δεν είναι ενημερωμένη στο πολύπλοκο συνταξιοδοτικό αντικείμενο και την τοποθετεί στη θέση της προϊσταμένης του Κλάδου Σύνταξης. Συγχρόνως, προκειμένου να περιοριστεί και η λειτουργία του Κλάδου Σύνταξης (για να μην εκδίδονται συνταξιοδοτικές αποφάσεις που γεννούν δικαιώματα εφάπαξ) “σηκώνει” την προϊστάμενη του Κλάδου Σύνταξης από την υπηρεσία των συγχωνευμένων Ταμείων του ΙΚΑ και τη στέλνει για να κάνει “καριέρα” στη Διεύθυνση Γενικών Λειτουργιών στη λεωφόρο Καβάλας (επειδή τόλμησε να διαμαρτυρηθεί για έλλειψη προσωπικού και για υστέρηση της υπηρεσιακής, βαθμολογικής και μισθολογικής της εξέλιξης λόγω της απόσπασής της, όταν οι αποσπασμένοι προϊστάμενοι στο ΤΑΠ ΠΙΣΤΕΩΣ αμείβονται πλουσιοπάροχα και προάγονται κανονικά).
Συνάδελφοι,
Σας διαβεβαιώνουμε ότι παρακολουθούμε πολύ στενά το ζήτημα και κάνουμε ό,τι είναι απαραίτητο για να ακυρώσουμε αυτό το σχέδιο και σύντομα θα σας ενημερώσουμε για τα αποτελέσματα των ενεργειών μας. Ωστόσο, να είστε σε ετοιμότητα διότι οι προαναφερθείσες εξελίξεις δείχνουν ότι θα χρειαστεί αγώνας για να υπερασπίσουμε τα δικαιώματά μας.
Ωστόσο, δεν μπορούμε να καταλάβουμε ποιος κάνει τελικά “κουμάντο” στην ALPHA BANK. Απ’ όσα μας έχουν συμβεί τον τελευταίο καιρό βγάλαμε το συμπέρασμα ότι υπάρχουν δύο αντιμαχόμενες “φατρίες”. Η “φατρία” που ανάρτησε τους «Εναγείς» στο Intranet της τράπεζας σε χρόνο ρεκόρ (λιγότερο της μίας ώρας το μεσημέρι στις 11-3-2016) και η αντιμαχόμενη “φατρία” που κατέβασε από το Intranet τους «Εναγείς» μετά από ένα μήνα. Οι «Εναγείς» είναι ο τίτλος της υπ’ αριθμ. 43/10-3-2016 ανακοίνωσης του συλλόγου μας και θα τη βρείτε πλέον μόνο στην ιστοσελίδα της Ιονικής Ενότητας (www.ionikienotita.gr) για να κατανοήσετε την αξία που έχει το σχόλιό μας αυτό.
Τέλος, σας γνωρίζουμε ότι για τη μετάθεση της προϊσταμένης του Κλάδου Πρόνοιας του ΤΑΠΙΛΤ δεν γνώριζε τίποτα και δεν είχε ενημερωθεί από την Τράπεζα ο αρμόδιος Διευθυντής του ΤΑΥΤΕΚΩ κ. Θ. Ντούφας. Αντίθετα, η Διευθύντρια του ΙΚΑ όταν έλαβε το έγγραφο των μεταθέσεων αντέδρασε αμέσως με το από 7622/10-6-2016 έγγραφό της προς τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, το οποίο και σας παραθέτουμε παρακάτω, για να έχετε πλήρη εικόνα της κατάστασης.
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς,
Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Ν. ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΣ Γ. ΑΝΔΡΙΩΤΗΣ
Επιστολή ΙΚΑ προς Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού