Συνάδελφοι,

Το αδιέξοδο στο οποίο έχει περιέλθει το ταμείο της επικουρικής μας σύνταξης, το ΤΑΠΙΛΤΑΤ, αποτελεί πλέον μία σκληρή πραγματικότητα. Και είναι καιρός να επωμιστούν τις ευθύνες τους αυτοί που μας οδήγησαν ουσιαστικά στο χείλος του γκρεμού. Γιατί είναι τεράστιες οι ευθύνες του κ. Γκιάτη και των συνεργατών του που ασκούν τη διοίκηση του ΤΑΠΙΛΤΑΤ. Για να φτάσουμε, βέβαια, σε αυτήν την κατάσταση ήταν καθοριστικής σημασίας και εν τέλει ολέθρια για το ταμείο η προσφυγή του κ. Δημήτρουλα στα δικαστήρια για την κατάργηση της εφαρμογής του συστήματος της απλής αναλογικής που παρέδωσε τη διοίκηση του ταμείου στα χέρια "ειδημόνων" περί τα ασφαλιστικά. Όπως, επίσης, είναι τεράστιες και οι ευθύνες της ασυλλόγιστης πρακτικής μερίδας των συνταξιούχων που χωρίς να συμβουλευτούν και να συνδιαλεχθούν με κανέναν, προσέτρεξαν στα δικαστήρια για να «πετύχουν» με προσωρινή διαταγή την απόφαση ακύρωσης της μείωσης των συντάξεων που είχε λάβει το ΔΣ του ταμείου, αφού και σ’ αυτούς είναι γνωστό ότι με την απόφαση αυτή δυναμιτίζεται η βιωσιμότητα του.

Εμείς είμαστε ειλικρινείς και δεν θα σας χαϊδέψουμε τα αυτιά. Η κατάσταση έχει πλέον φτάσει σε οριακό σημείο και οι πιθανότητες επιβίωσης του ΤΑΠΙΛΤΑΤ είναι ελάχιστες.

Οι αρνητικές εξελίξεις στο αμέσως επόμενο διάστημα, μετά την απόρριψη της αίτησης ανάκλησης ασφαλιστικών μέτρων για την απόφαση του ΔΣ περί μείωσης των συντάξεων, μπορούν να λάβουν τις εξής μορφές:

1. Να οδηγηθεί το ΤΑΠΙΛΤΑΤ στο ΕΤΕΑ, με αναλογιστική μελέτη, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τη λειτουργία του.

2. Σύμφωνα με τη γνωμοδότηση της συνεργάτιδας του συλλόγου μας, καθηγήτριας του ασφαλιστικού δικαίου της Νομικής Αθηνών, κας. Πατρίνας Παπαρρηγοπούλου, ενόψει του ότι το ταμείο είναι μη βιώσιμο και ότι κινδυνεύουν οι νέοι ασφαλισμένοι να μη λάβουν παροχές, ενώ μέχρι σήμερα και παρά το ότι από το 1993 τουλάχιστον είναι γνωστό το μείζον πρόβλημα βιωσιμότητας δεν έχουν γίνει οι αντίστοιχες μειώσεις των παροχών ή αυξήσεις των εισφορών ή συνδυασμός αυτών ή και άλλων μέτρων, υπάρχει σοβαρό ενδεχόμενο το ΤΑΠΙΛΤΑΤ να οδηγηθεί σε διάλυση και να τεθεί σε εκκαθάριση . 

Προ αυτού του αδιεξόδου, απευθύνουμε προς όλους τους συναδέλφους, εργαζόμενους και συνταξιούχους, δραματική έκκληση για μία τελευταία προσπάθεια συνεννόησης, ενότητας και συνεργασίας προκειμένου να διασωθεί ο επικουρικός ασφαλιστικός μας φορέας.

Η μόνη λύση

Η μόνη σωτήρια και εφικτή σήμερα λύση είναι η άμεση μετατροπή / μετεξέλιξη του ΤΑΠΙΛΤ- ΑΤ σε Επαγγελματικό Ταμείο. Θέση την οποία έχουμε διακηρύξει κατ’ επανάληψη αλλά και καταθέσαμε επίσημα με την ΑΠ 60/7.11.13 επιστολή μας στην Διοίκηση της Τράπεζας και την οποία κοινοποιήσαμε με την ΑΠ 61/7.11.13 και στο σύλλογο του κ. Γκιάτη - που σήμερα πρωτοστατεί στη διάλυση του - οι οποίοι, δυστυχώς, κώφευσαν στις εκκλήσεις μας. Η μετατροπή του, θα υποχρεώσει τις τράπεζες να προσέλθουν σε διάλογο και να αναλάβουν τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις τους που έχουν έναντι του ταμείου, αλλά, κυρίως, έναντι των εργαζομένων τους, από τις οποίες σήμερα έχουν απεμπλακεί είτε με διοικητικές πράξεις είτε με δικαστικές αποφάσεις.

Βασική και διακηρυγμένη μας αρχή είναι η διατήρηση του ανταποδοτικού χαρακτήρα του ταμείου και της αλληλεγγύης των γενεών, που είναι και ο θεμέλιος λίθος του Ταμείου, και είναι αδιαπραγμάτευτη.

Είμαστε διατεθειμένοι να συζητήσουμε ανοιχτά και με καλή πίστη με όλους τους συλλόγους, όλες τις απόψεις που θα κατατεθούν και που θα κινούνται σε υλοποιήσιμα πλαίσια, με γνώμονα πάντα το συμφέρον των συναδέλφων.

Άμεσες ενέργειες για την επιβίωση του ΤΛΠΙΛΤΑΤ

Προκειμένου να αποτραπεί η διάλυση του Ταμείου θα πρέπει να ληφθούν άμεσα τα παρακάτω μέτρα:

- Παραίτηση/αντικατάσταση της σημερινής διοίκησης που ευθύνεται κύρια για την καταστροφική πολιτική των παροχών και διορισμός διοίκησης σωτηρίας αποτελούμενης από τους προέδρους των συλλόγων, η οποία θα προχωρήσει άμεσα στις αναγκαίες καταστατικές τροποποιήσεις, με πρώτη, την επαναφορά της απλής αναλογικής ώστε να μπορεί να διοικηθεί το ταμείο συνεργατικά και αποτελεσματικά.

- Σύσταση ομάδας εργασίας, από όλα τα εμπλεκόμενα μέρη, που σε συνεργασία με εγνωσμένου κύρους τεχνικούς συμβούλους, θα προχωρήσει σε σύντομο διάστημα στη διατύπωση πρότασης αναδιαμόρφωσης του καταστατικού με στόχο την επίτευξη διαχρονικής αναλογιστικής ισορροπίας ενεργητικού και παθητικού, με βάση αναλογιστικές αποτιμήσεις σεναρίων που θα ενσωματώνουν και τις αρχές διοίκησης των επαγγελματικών ταμείων, γιατί με το υφιστάμενο καθεστώς έχουν απολεστεί όλες οι υποχρεώσεις των τραπεζών που προέκυψαν από τις αναδιαρθρώσεις και τις συγχωνεύσεις αλλά και από τις υλοποιηθείσες εθελούσιες εξόδους σε βάρος του ΤΑΠΙΛΤΑΤ.

- Πάγωμα των συντάξεων ώστε να μην ξεπερνούν τα όρια αντοχής του ταμείου, μέχρι την έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων της μελέτης βιωσιμότητας.

- Έλεχγος αν οι Τράπεζες δηλώνουν τις συνολικές αμοιβές και αν καταβάλουν τις πραγματικά αναλογούσες εισφορές και σε περίπτωση διαφορών να γίνουν άμεσα καταλογισμοί.

Αυτά ως άμεσα μέτρα επιβίωσης του, τα υπόλοιπα θα τα συζητήσουμε αργότερα.

Το ΤΑΠΙΛΤΑΤ διέρχεται αναμφισβήτητα την πιο κρίσιμη περίοδο της ιστορίας του. Απαιτείται από όλες τις πλευρές που ενδιαφέρονται να εξυπηρετήσουν τα πραγματικά συμφέροντα των ασφαλισμένων του να επιδείξουν ψυχραιμία, σύνεση και προπαντός κατάθεση ρεαλιστικών προτάσεων ώστε με ουσιαστικές προσπάθειες, σοβαρό σχεδιασμό και συνεννόηση να διασωθεί και να αποτελέσει τη βάση για την μετεξέλιξη της επικουρικής μας ασφάλισης, διαφορετικά, το ταμείο μας σύντομα θα αποτελεί μία ωραία ανάμνηση..

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς, Ο Πρόεδρος            Ο Γεν. Γραμματέας Σ. ΦΙΛΙΠΠΟΠΟΥΛΟΣ       Θ. ΓΕΩΡΓΙΟΥ