· Κάλεσμα στις/στους συναδέλφισσες/ους που έκαναν χρήση γονικής άδειας άνευ αποδοχών μετά τη συγχώνευση να έλθουν σε επικοινωνία μαζί μας
· Συμμετοχή στη συγκέντρωση ΑΔΕΔΥ-ΕΚΑ σήμερα, Σάββατο 8 Μαρτίου 2025, ώρα 13:00
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Η 8η Μαρτίου έχει καθιερωθεί από τη Γενική Συνέλευση των Ηνωμένων Εθνών ως Διεθνής Ημέρα Γυναικών. Το φετινό μήνυμα των Ηνωμένων Εθνών για τη Διεθνή Ημέρα εστιάζει στην ανάγκη για ίσα δικαιώματα, ίσες ευκαιρίες και την ενδυνάμωση των γυναικών και κοριτσιών σε όλο τον κόσμο (For All Women and Girls: Equality, Rights, Empowerment).
Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών-γυναικών (13% κατά μέσο όρο στην Ευρωπαϊκή Ένωση) αναπαράγεται στις συντάξεις (συνταξιοδοτικό χάσμα 30% κατά μέσο όρο στην Ε.Ε.). Ένας από τους κύριους λόγους του χάσματος είναι η δυσμενής μεταχείριση των εργαζομένων γυναικών κατά τη μητρότητα και τη γονική άδεια.
Πρόσφατα πληροφορηθήκαμε ότι συναδέλφισσά μας, προερχόμενη από την Ιονική Τράπεζα, διαπίστωσε ότι ο χρόνος της ετήσιας γονικής της άδειας άνευ αποδοχών βάσει της κλαδικής ΣΣΕ ΟΤΟΕ-Τραπεζών μετά τη συγχώνευση της Ιονικής Τράπεζας δεν είχε υπολογισθεί από την Τράπεζα στα επιδόματα πολυετίας παρά την εξαγορά του στο Ταμείο με αποτέλεσμα να καταδικαστεί εφόρου ζωής σε μειωμένη σύνταξη. Για τον ίδιο λόγο με απόφαση του Εφετείου Αθηνών του 2018 είχε δικαιωθεί άλλη συναδέλφισσά μας με επιδίκαση των αναδρομικών διαφορών αποδοχών. Κι αυτό γιατί κάθε διάκριση λόγω γονικής άδειας απαγορεύεται ως διάκριση λόγω φύλου (Ν. 3896/2010) και ήδη και αυτοτελώς (Ν. 4808/2021). Την υπόθεση διαχειρίστηκε απολύτως επιτυχημένα η νομική μας σύμβουλος κ. Ντέτα Πετρόγλου.
Με αφορμή την Διεθνή Ημέρα Γυναικών 2025, καλούμε όλες/ους τις/τους συναδέλφισσες/ους, που έκαναν χρήση της γονικής άδειας άνευ αποδοχών μετά τη συγχώνευση της Ιονικής Τράπεζας να έρθουν σε επικοινωνία μαζί μας προκειμένου να διαπιστωθεί αν έχουν τύχει αντίστοιχης δυσμενούς μεταχείρισης στις αμοιβές, τους όρους εργασίας και τις συντάξεις.
Η διαφάνεια στις αμοιβές (πλέον και υπό το κράτος της Οδηγίας της Ε.Ε. 2023/970) αποτελεί υποχρέωση των εργοδοτών και προϋπόθεση για την εξάλειψη του μισθολογικού και συνταξιοδοτικού χάσματος ανδρών-γυναικών.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων Alpha Bank και ο Σύλλογος Συνταξιούχων Ιονικής Τραπέζης Ελλάδος «ΙΟΝΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ» χαιρετίζουν την 8η του Μάρτη ως ημέρα μνήμης και τιμής για τους αγώνες του γυναικείου κινήματος, συμμετέχοντας στη συγκέντρωση της ΑΔΕΔΥ και του ΕΚΑ στην Πλατεία Κλαυθμώνος το Σάββατο 8 Μάρτη 2025 ώρα 13:00 και διεκδικώντας την κατοχύρωση της ισότητας των δύο φύλων στην πράξη.