Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Η κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προωθούν ένα νέο, «μίνι», ασφαλιστικό νομοσχέδιο.
Τις προηγούμενες ημέρες, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κωστής Χατζηδάκης και ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Πάνος Τσακλόγλου παρουσίασαν τις κυριότερους ρυθμίσεις του.
Οι πιο σημαντικές από αυτές που αφορούν και περισσότερους πολίτες είναι η μείωση του χρόνου παραγραφής μη βεβαιωμένων οφειλών στον e-ΕΦΚΑ σε 10 χρόνια (από 20) και ο διπλασιασμός των δόσεων για πάγια ρύθμιση ασφαλιστικών οφειλών σε 24 δόσεις (από 12).
Οι σημαντικότερες ρυθμίσεις του νομοσχεδίου :
1. Μειώνεται σε 10 χρόνια (από 20 σήμερα) ο χρόνος που έχει στη διάθεσή του ο e-ΕΦΚΑ προκειμένου να βεβαιώσει και να εισπράξει απαιτήσεις από ασφαλιστικές εισφορές που δεν καταβλήθηκαν. Εάν η απαίτηση του ΕΦΚΑ δεν βεβαιωθεί μέσα σε αυτό το διάστημα, οι οφειλές παραγράφονται. Η ρύθμιση αυτή ουσιαστικά έρχεται να συμμορφωθεί με σχετική απόφαση του ΣτΕ που έχει κρίνει ότι η 20ετία για την παραγραφή απαιτήσεων του ΕΦΚΑ ήταν υπερβολικά μεγάλο διάστημα και έθεσε την 10ετία ως εύλογο χρόνο παραγραφής. Μάλιστα, από 1.1.2027 αυτό το διάστημα θα μειωθεί στην πενταετία.
2. Αυξάνονται από 12 σε 24 οι μηνιαίες δόσεις των υπό ρύθμιση ασφαλιστικών οφειλών, με ελάχιστο μηνιαίο ποσό τα 50 ευρώ. Η αίτηση ρύθμισης γίνεται ηλεκτρονικά στο ΚΕΑΟ. Με την προτεινόμενη διάταξη εξισώνονται οι δόσεις για πάγια ρύθμιση χρεών σε ΕΦΚΑ και Εφορία και διευκολύνονται οι οφειλέτες ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών οφειλών στην τήρηση της ρύθμισης.
3. Καταργείται η ειδική εισφορά 1% των ασφαλισμένων του πρώην Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ), η οποία θεσπίστηκε για τη στήριξη της βιωσιμότητας του εν λόγω Ταμείου. Το Ταμείο πλέον θεωρείται βιώσιμο και δεν υφίσταται λόγος συνέχισης της παρακράτησης της ειδικής εισφοράς, η οποία μάλιστα δεν ήταν ανταποδοτική για τους ασφαλισμένους.
4. Επεκτείνεται σε όλους τους ενστόλους το δικαίωμα της «μάχιμης πενταετίας», δηλαδή της αναγνώρισης έως και πέντε επιπλέον ετών ασφάλισης, καταβάλλοντας τις αντίστοιχες εισφορές. Υπήρχαν κάποιες κατηγορίες ένστολων που εξαιρούνταν ανάλογα με τη θέση τους, αν ήταν παλιοί ή νέοι ασφαλισμένοι, τη σχέση εργασίας τους κ.ά. Πλέον αποκτούν το δικαίωμα όλοι οι ένστολοι.
5. Παύει υφ’ όρον η ποινική δίωξη των οφειλετών ρυθμισμένων ασφαλιστικών οφειλών για όσο διάστημα εξυπηρετείται η ρύθμιση. Ουσιαστικά με αυτόν τον τρόπο επιτυγχάνεται η ελάφρυνση του φόρτου των δικαστηρίων, αφού στην ουσία σε αυτές τις περιπτώσεις τα δικαστήρια επιβεβαίωναν ότι τηρείται η ρύθμιση.
6. Θεσπίζεται πλαφόν στις επικουρικές συντάξεις (1.382,40€ /μήνα), ίσο με το 6/20 του πλαφόν κύριας σύνταξης.
7. Ξεκινά η διαδικασία ενιαιοποίησης των κανόνων για τις συντάξεις αναπηρίας. Συγκεκριμένα, επέρχεται μείωση του ποσοστού αναπηρίας (από 67% σε 50%) για συγκεκριμένες ομάδες ασφαλισμένων, ως προϋπόθεση λήψης παροχών αναπηρίας, ώστε να υπάρξει εναρμόνιση με όσα ισχύουν για τους ασφαλισμένους των υπόλοιπων πρώην Ταμείων. Από τη νέα ρύθμιση καλύπτονται πρωτίστως οι «παλαιοί ασφαλισμένοι» (προ 1993), ιδίως του πρώην ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ. Επίσης, θεσπίζεται ενιαία ημερομηνία καταβολής σύνταξης αναπηρίας, από την πρώτη ημέρα υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας.
8. Παύση αναζήτησης εκκρεμών οφειλών προς τον ΟΠΕΚΑ από πολίτες που έλαβαν καλόπιστα επιδόματα, χωρίς να τα δικαιούνται. Ο ΟΠΕΚΑ στο πλαίσιο ελέγχων εντόπισε -καθυστερημένα – πολλές περιπτώσεις πολιτών που λάμβαναν επιδόματα – κυρίως αναπηρικά, συνήθως μέσω Δήμων – χωρίς να τα δικαιούνται, στη συντριπτική τους πλειοψηφία καλόπιστα και διέκοψε την καταβολή τους και αναζητούσε αναδρομικά τα αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά. Πλέον παύει η αναζήτηση των εκκρεμών οφειλών από τα ποσά που ελήφθησαν καλόπιστα. Για τις υπόλοιπες περιπτώσεις αχρεωστήτως καταβληθεισών παροχών υιοθετούνται ευνοϊκά μέτρα, με διάκριση μεταξύ αμέλειας και δόλου, όπως η τριετής παραγραφή οφειλών, η δυνατότητα εξόφλησής τους με δόσεις ή συμψηφισμούς με μελλοντικές καταβολές, καθώς και η μη αναζήτηση πολύ χαμηλών οφειλών (κάτω των 50 ευρώ).
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Βεβαίως, όπως γνωρίζετε, αυτές ήταν οι εξαγγελίες του Υπουργείου, αλλά επειδή πολλά μπορεί να αλλάξουν μέχρι την ψήφιση του νόμου, θα περιμένουμε να δούμε το νομοσχέδιο που θα κατατεθεί και εν τέλει ψηφιστεί, καθώς και τη ρυθμιστική εγκύκλιο που θα μας δώσει επιπλέον πληροφορίες και διευκρινίσεις. Όπως πάντα, όταν θα έχουμε το νόμο και την εγκύκλιο στα χέρια μας, τότε οι ασφαλιστικοί μας σύμβουλοι θα αναλύσουν τις διατάξεις του και θα σας ενημερώσουμε υπεύθυνα για όσα σας αφορούν.