ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ALPHA BANK

ΠΡΟΕΡΧΟΜΕΝΩΝ ΕΚ ΤΗΣ ΙΟΝΙΚΗΣ

Ευπόλιδος 8  – ΑΘΗΝΑ 105 51  ΤΗΛ.:  210 3250692  – 3 – 4     FAX :  210 3311278 

 www.ionikienotita.gr                                                       e– mail: syilte.gramm@gmail.com

ANAKOIΝΩΣΗ Νο 21

Αθήνα, 8 Σεπτεμβρίου 2021

.

Καταργείται το βαθμολόγιο!

Ο εργοδοτικός Σύλλογος έβαλε πρόθυμα, φαρδιά πλατιά την υπογραφή του σε μία ακόμα τραγική υποβάθμιση των εργασιακών συνθηκών και δικαιωμάτων στην τράπεζα

– Καμία βιαστική απόφαση για αποχώρηση χωρίς προηγούμενη διαβούλευση με το Σύλλογό μας

 .

Συναδέλφισσες – οι, 

Ο Σύλλογός μας καταγγέλλει αδιάκοπα τα τελευταία χρόνια την οργανωμένη προσπάθεια υποβάθμισης και εξαΰλωσης των βασικότερων κατακτήσεων του εργασιακού και τραπεζοϋπαλληλικού κινήματος που συνθέτουν το πλαίσιο των εργασιακών συνθηκών και δικαιωμάτων στην τράπεζα. 

Δυστυχώς, σε αυτό το οργανωμένο σχέδιο σε βάρος των εργαζομένων, η διοίκηση της τράπεζας έχει επιστρατεύσει και τους προθύμους να συνεργαστούν μαζί της … 

Απαράδεκτη απάντηση της τράπεζας και αδράνεια της ΟΤΟΕ για τις παράνομες υποαξιολογήσεις

Είμαστε ο μόνος σύλλογος που… είδαμε εξ αρχής πίσω από τις λέξεις, καταγγέλλοντας εδώ και χρόνια το ασφυκτικό πλαίσιο που πράγματι δημιουργήθηκε από τις κατευθυνόμενες με εντολές της διοίκησης υποαξιολογήσεις των συναδέλφων, προκειμένου να δικαιολογηθούν – αβάσιμα, αναίτια και παράνομα – οι εξαναγκαστικές αποχωρήσεις (κεκαλυμμένες – μέσω εθελουσίων εξόδων – και μη) των πιο ευάλωτων ομάδων συναδέλφων (μεγαλύτερης ηλικίας, εργαζόμενων με αναπηρία/προστάτες αναπήρων), όσων είχαν το θάρρος να διεκδικήσουν δικαστικά το δίκιο τους κ.ά..

Και ενώ στην πιο πρόσφατη υπ’αριθμ. 20/25.6.21 ανακοίνωση του Συλλόγου μας και τη σχετική επιστολή μας προς την τράπεζα καυτηριάζαμε την παράνομη πράξη της υποαξιολόγησης με προαποφασισμένα ποσοστά αποτυχίας και ζητούσαμε να παύσει αυτή η ανήθικη, απαράδεκτη και παράνομη πρακτική, δυστυχώς η τράπεζα αρνήθηκε να μας δώσει ανωνυμοποιημένα τα στοιχεία αξιολογήσεων ανά ηλικιακή κατηγορία και ανά ευάλωτη ομάδα, όπως ζητούσαμε και η απάντησή της  κυμάνθηκε στο γνωστό, κυνικό, πλήρως αντεργατικό πλαίσιο.

Και αν αυτό ήταν λίγο – πολύ αναμενόμενο, η στάση της ΟΤΟΕ, την οποία έχουμε ενημερώσει επανειλημμένα για το μείζον αυτό θέμα, δεν μπορεί παρά να κριθεί ως το λιγότερο απογοητευτική, αφού ουσιαστικά παραμένει αδρανής όλα αυτά τα χρόνια ενώπιον αυτών των εξόφθαλμων παραβιάσεων των δικαιωμάτων των εργαζομένων συναδέλφων στην τράπεζα. 

Μετά από αυτήν την απαράδεκτη απάντηση της τράπεζας και αφού δε βρίσκουμε χείρα βοηθείας από το αρμόδιο να μας στηρίξει συνδικαλιστικό όργανο, πλέον επιφυλασσόμαστε σε συνεργασία με τους νομικούς μας συνεργάτες να προσφύγουμε στις αρμόδιες ανεξάρτητες και δικαστικές αρχές για να καταγγείλουμε τις αθέμιτες πρακτικές των διατεταγμένων υποαξιολογήσεων που εισάγουν διακρίσεις λόγω ηλικίας, αναπηρίας και θυματοποιούν όσους συναδέλφους ασκούν τα εργασιακά τους δικαιώματα. 

 .

Ντροπιαστική υπογραφή του Συλλόγου Προσωπικού Alpha Bank στη νέα ΕΣΣΕ που καταργεί το βαθμολόγιο

Και ενώ η ΟΤΟΕ και βεβαίως ο αρμόδιος Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank τήρησαν σιγήν ιχθύος για την επιστολή μας για την υποαξιολόγηση και τις ντιρεκτίβες που δημιουργούν διακρίσεις σε βάρος των ευάλωτων και στοχοποιημένων ομάδων συναδέλφων, το μακρύ χέρι της τράπεζας έσπευσε να προχωρήσει στην επόμενη φάση του οργανωμένου σχεδίου διάλυσης των εργασιακών μας δικαιωμάτων, αφού ο Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank έβαλε πρόθυμα φαρδιά πλατιά την υπογραφή του στη νέα ΕΣΣΕ που τροποποιεί τον Οργανισμό και καταργεί το βαθμολόγιο! 

Πρόκειται για μία ακόμα σημαντική εργασιακή κατάκτηση των τραπεζοϋπαλλήλων που θυσιάζεται στο βωμό του «εκσυγχρονισμού» του πλαισίου λειτουργίας της τράπεζας (πάντα σε βάρος των εργαζομένων…), αφού από συστάσεως Οργανισμού προέβλεπε πλήρη εφαρμογή του βαθμολογίου και ίσχυε μεταπολεμικά σε όλο το διάστημα μέχρι σήμερα.

Το επίσης εντυπωσιακά αρνητικό στοιχείο της εν λόγω ΕΣΣΕ που έσπευσε να υπογράψει το πρόθυμο σωματείο του κ. Γκιάτη είναι ότι το περιεχόμενό της καταργεί μεν το βαθμολόγιο, αλλά αναφέρει ότι η αντικατάστασή του… θα οριστεί μελλοντικά από τη διοίκηση! Όχι μόνο υπέγραψαν την κατάργηση του βαθμολογίου, αλλά έδωσαν και λευκή επιταγή για ό,τι αποφασίσει η τράπεζα, χωρίς καμία ένσταση! Αυτό και αν είναι το απόλυτο σημείο εξευτελισμού για το συνδικαλιστικό κίνημα…

Επιπλέον, εκτός από την κατάργηση του βαθμολογίου, η νέα ΕΣΣΕ προδιαθέτει για το μέλλον των εργασιακών σχέσεων, αφού καθιερώνει στρατιωτική δομή και πλαίσιο στη διαδικασία εκτέλεσης των εργασιών από τους εργαζομένους (Γενικά Καθήκοντα Εργαζομένων – Άρθρο 10, παρ. 2-3 του νέου Οργανισμού), αλλά και νέες εκφράσεις (που βεβαίως έχουν τεράστια σημασία) που παραπέμπουν σε πισωγύρισμα σε σκοτεινές για τα εργασιακά δικαιώματα εποχές, όπως «υπηρεσιακές διαταγές των ανωτέρων», τις οποίες οφείλει ο εργαζόμενος να εκτελεί παρότι αντίκεινται ή είναι αντίθετες προς τη φύση  των υποθέσεων.

Δυστυχώς βέβαια, για μία ακόμα φορά, δεν ενημερωθήκαμε, ούτε κληθήκαμε να συμμετάσχουμε στις διαβουλεύσεις για τη νέα ΕΣΣΕ (όπως βεβαίως ορίζει ο νόμος), προκειμένου να έχουμε τη δυνατότητα να εκφράσουμε τις απόψεις μας, τις τυχόν προσθήκες μας και τις αντιρρήσεις μας. Και βεβαίως δεν είναι τυχαίο αυτό, αφού η τράπεζα γνωρίζει πολύ καλά ποιοι είναι οι πρόθυμοι να υπακούσουν στις εντολές της και να προσδώσουν μία επίφαση εργατικής και συνδικαλιστικής νομιμοποίησης στα όσα απεργάζεται σε βάρος των εργαζομένων!

Ο Σύλλογός μας έχει επανειλημμένα καταγγείλει με ανακοινώσεις και εξώδικα τον παράνομο αποκλεισμό μας από οποιαδήποτε ενημέρωση και συμμετοχή στη διαδικασία διαβουλεύσεων των επιχειρησιακών μας συμβάσεων και βεβαίως θα προσβάλλουμε τη διαδικασία σε συνεργασία με τους νομικούς μας συμβούλους. 

 .

Θα ξυπνήσει επιτέλους από το λήθαργο η ΟΤΟΕ;;;;

Η κατάργηση του βαθμολογίου με τη συναίνεση του εργοδοτικού συλλόγου αποτελεί μία τραγική εξέλιξη για τους συνάδελφους εργαζόμενους στην τράπεζα που ανοίγει τον ασκό του Αιόλου για μία ακόμα σαρωτική υποβάθμιση των εργασιακών δικαιωμάτων στον κλάδο μας!

Θα τρίζουν τα κόκκαλα του Γιάννη Αλευρά, του Λευτέρη Μαρίνη, του Αλέκου Πουλαρίκα, αφού οι Σύλλογοί μας αγωνίστηκαν επί σειρά ετών για αυτήν τη μεγάλη κατάκτηση! Δυστυχώς, ο Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank για μία ακόμα φορά «πρωτοπορεί» σε βάρος των εργαζομένων, αφού είναι το πρώτο σωματείο στον τραπεζικό χώρο που μετά βαΐων και κλάδων (αν κρίνουμε από την πανηγυρική ανακοίνωσή τους που αποδεικνύει και το θράσος τους…) εγκρίνει την κατάργηση του βαθμολογίου, δίνοντας βεβαίως πάτημα για ανάλογες συμπεριφορές και εξελίξεις και στους υπόλοιπους τραπεζικούς χώρους.

Καταγγέλλουμε τον κ. Γκιάτη ότι με την τροποποίηση του Οργανισμού μέσω της νέας επιχειρησιακής σύμβασης ανοίγει το δρόμο που θα επιφέρει τσουνάμι αρνητικών εξελίξεων στον κλάδο μας. Και είμαστε βέβαιοι ότι ένας από τους πλέον σημαντικούς λόγους που εξώθησαν τη διοίκηση της τράπεζας και το Σύλλογο Προσωπικού Alpha Bank να προχωρήσουν σε αυτό το αντεργατικό μέτρο με το άγνωστο νέο πλαίσιο, ήταν οι χιλιάδες αποφάσεις που έχουν εκδοθεί τα τελευταία χρόνια σε βάρος της τράπεζας υπέρ αδικημένων συναδέλφων της Ιονικής, οι οποίοι βρίσκονταν σε δυσμένεια και συστηματικά παραλείπονταν από τις προαγωγές και τους οποίους ο σύλλογός μας συνέδραμε αποφασιστικά όλα αυτά τα – πλέον των 20 – πέτρινα χρόνια.

Εμείς αναρωτιόμαστε μάλιστα ποια θα είναι – και αν θα υπάρξει – η αντίδραση της ΟΤΟΕ. Συμφωνεί το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας με αυτήν την εξέλιξη και την κατάργηση του βαθμολογίου (με την οποία και ιστορικά και πρόσφατα έχουν διαφωνήσει…), που δεν θα ήταν δυνατή χωρίς τη σύμπραξη του πλέον αντιπροσωπευτικού σωματείου του κ. Γκιάτη;

Εμείς ήδη αποστέλλουμε επιστολή στην ΟΤΟΕ και ζητάμε να πάρει άμεσα θέση για το θέμα της κατάργησης του βαθμολογίου ύστερα από κοντά έναν αιώνα και αν συμφωνεί με τη διαδικασία με την οποία εγκρίθηκε μέσω της ΕΣΣΕ από σωματείο που είναι μέλος της Ομοσπονδίας. Αν δεν συμφωνεί, δεν υπάρχει άλλος δρόμος από τη διαγραφή του εργοδοτικού Συλλόγου Προσωπικού Alpha Bank από τους κόλπους της. Οτιδήποτε άλλο, θα είναι μία έμμεση αποδοχή της νέας υποβάθμισης που επιχειρείται σε βάρος των εργαζομένων όχι μόνον της Alpha Bank, αλλά ολόκληρου του τραπεζικού κλάδου και η συνδικαλιστική της ευθύνη θα είναι τεράστια! 

 .

Απευθυνθείτε στο Σύλλογό μας πριν λάβετε οποιαδήποτε απόφαση για αποχώρηση!

Η ανίερη συμμαχία που έχει δημιουργήσει η τράπεζα εξαπολύει το τελευταίο διάστημα συνεχείς επιθέσεις σε βάρος των δικαιωμάτων μας. 

Οι διατεταγμένες υποαξιολογήσεις και η εργαλειοποίησή τους για την εξώθηση των εργαζομένων σε αποχώρηση, σε συνδυασμό με την κατάργηση των βαθμολογικών προαγωγών, είναι μέρος του σχεδιασμού εξόντωσης του επαγγέλματος του τραπεζοϋπαλλήλου.

Οι υποαξιολογήσεις μάλιστα αναμένεται να χρησιμοποιηθούν με ακραίο τρόπο για μία ακόμα φορά το επόμενο διάστημα εν όψει της επερχόμενης εθελουσίας εξόδου που ανακοινώνεται τις επόμενες ημέρες. Μάλιστα, η εργαλειοποίησή τους έχει ήδη ξεκινήσει αφού, όπως πληροφορούμαστε από συναδέλφους μας, ήδη πριν την επίσημη ανακοίνωση της εθελουσίας εξόδου, η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού καλεί έναν έναν τους… υποψήφιους προς “εθελουσία” στο δραματικό ριάλιτι που έχει στήσει η τράπεζα, απειλώντας τους ότι με βάση τις υποαξιολογήσεις, τους περιμένει είτε απόλυση είτε βλαπτική μεταβολή, προκειμένου να ενδώσουν στις συνεχείς πιέσεις για αποχώρηση! Οι αφόρητες αυτές πιέσεις σε βάρος των συναδέλφων δεν είναι πρωτόγνωρες: τις έχουμε καταγγείλει επανειλημμένα και στο παρελθόν και το θέμα έχει φτάσει και στο Κοινοβούλιο με επερωτήσεις κομμάτων. Στην σημερινή όμως συγκυρία υπό το βάρος των εκτεταμένων διατεταγμένων και συστηματικών υποαξιολόγήσεων σε βάρος των συναδέλφων μας με τα ανωτέρω χαρακτηριστικά (μεγαλύτερης ηλικίας / με αναπηρία/προστάτες αναπήρων / που έχουν ασκήσει εργασιακά δικαιώματα) αποτελούν αποκορύφωση της πρακτικής των απαγορευμένων διακρίσεων με βάση τα κριτήρια αυτά, στις οποίες χωρίς καμία νομική και ηθική αναστολή επιδίδεται η Τράπεζα.

Εμείς για πολλοστή φορά καλούμε όλους τους συναδέλφους που είτε θα κληθούν εκβιαστικά να αποχωρήσουν είτε θα το σκεφτούν μετά από την επίσημη ανακοίνωσή της εθελουσίας εξόδου, προηγουμένως να απευθυνθούν στο Σύλλογό μας και να εξετάσουν όλες τις παραμέτρους και ιδίως την ασφαλιστική τους κατάσταση, σε συνεργασία με τους ασφαλιστικούς μας συμβούλους. Τονίζουμε, έχοντας και την εμπειρία του παρελθόντος (έχουμε δει συναδέλφους να φτάνουν σε τραγικά αδιέξοδα!), ότι πρόκειται για μία απόφαση ζωής που δεν μπορεί και δεν πρέπει να ληφθεί βιαστικά!

Ο Σύλλογός μας είναι πάντα παρών, στη διάθεσή σας, προκειμένου να σας στηρίξει και να σας βοηθήσει για να πάρετε την καλύτερη δυνατή απόφαση για εσάς και την οικογένειά σας!

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                               Ο Γ. Γραμματέας

Γεώργιος Ανδριώτης                                                  Κωνσταντίνος Στεφανής