Συνάδελφοι,
Μεγάλη ανησυχία έχει κυριεύσει τους συνταξιούχους συναδέλφους μας με τις μειώσεις που θα προκύψουν από το νέο υπολογισμό συντάξεων για όσους κατέθεσαν αίτηση συνταξιοδότησης μέχρι τη 12η Μαΐου 2016, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 33 του Ν. 4387/2016. Πολλοί επικοινωνείτε μαζί μας, ευρισκόμενοι σε πλήρη σύγχυση σχετικά με το τι ισχύει και τι όχι. Δικαιολογημένη είναι η ανησυχία σας με όσα ακούγονται και γράφονται από διάφορες πηγές, χωρίς βέβαια να έχουν όλοι την κατάρτιση και τη γνώση για να αναφερθούν στο θέμα.
Ο σύλλογός μας, με την επιμέλεια του γραμματέα μας συνάδελφου Νίκου Αλεξόπουλου και τη συνδρομή του ασφαλιστικού μας συμβούλου κου Γιώργου Κουτρουμάνη, προχωρά σε πλήρη επεξεργασία και ανάλυση του νόμου ώστε να ενημερωθείτε εγκαίρως για τα ποσά που θα καταβάλλονται αμέσως μετά την εφαρμογή του. Η υπόθεση αυτή που έγινε γνωστή σαν εφαρμογή των προσωπικών διαφορών είναι μία απαιτητική διαδικασία που υλοποιούμε χάρη στην εμπειρία και την κατάρτιση των συνεργατών μας.
Σε αρχικό στάδιο, είναι σημαντικό να λάβετε υπ’ όψη σας ότι οι ασφαλιστικές εισφορές εργοδότη και εργαζόμενου αθροιστικά που έχουν αποδοθεί από το 1961 και εντεύθεν από τους εργαζόμενους της Ιονικής στο ΤΑΠΙΛΤ, είναι από τις υψηλότερες που έχουν καταβληθεί σε ασφαλιστικό φορέα στη χώρα μας (βλ. Πίνακα). Κατόπιν τούτου, όπως σας είχαμε ενημερώσει σε διάφορες ενημερωτικές συναντήσεις μας ανά την Ελλάδα, σε αρκετές περιπτώσεις συναδέλφων δε θα γίνουν μειώσεις, ενώ όπου εν τέλει υπάρξουν απώλειες από την αναπροσαρμογή (προς τα κάτω) των συντάξεων, αυτές θα κυμανθούν σε χαμηλά επίπεδα της τάξεως έως 10%.
Τούτο δε, διότι οι διατάξεις του άρθρου 30 του ιδίου νόμου περί προσαύξησης της σύνταξης όσων έχουν καταβάλει αυξημένες εισφορές θα εφαρμοσθούν και στις παλιές συντάξεις πριν τη 12η Μαΐου 2016.
Η ανταποδοτική σύνταξη θα υπολογιστεί βάσει των νέων ποσοστών αναπλήρωσης του άρθρου 8, πλέον της προσαυξήσεως του άρθρου 30 επί των συντάξιμων αποδοχών του καθενός μετά την προσαύξησή τους βάσει των αυξήσεων του Δείκτη τιμών καταναλωτή έως και το 2008 (πριν την κρίση).
Η Εθνική Σύνταξη του άρθρου 7 (έως 384,00€) θα προστεθεί στην ανταποδοτική σύνταξη και έτσι θα προκύψει η νέα σύνταξη από 1-1-2019 στην οποία δεν θα περιλαμβάνονται οικογενειακά επιδόματα.
Όσον αφορά την προσαύξηση της ανταποδοτικής σύνταξης βάσει του άρθρου 30, σας παραθέτουμε τον πίνακα εξέλιξης των εισφορών του Κλάδου Σύνταξης του ΤΑΠΙΛΤ από το 1961. Για κάθε μονάδα αυξημένου ασφάλιστρου (εργοδότη + ασφαλισμένου) πάνω από 20% δίδεται προσαύξηση 0,075%.
Να παραμένετε συντονισμένοι στην ιστοσελίδα μας και να διαβάζετε την εφημερίδα του συλλόγου μας “Συλλογική Ενημέρωση”, όπου θα παραθέσουμε όλες τις λεπτομέρειες της ανάλυσης του νέου νόμου και του τρόπου που επηρεάζει τους συναδέλφους μας, όταν ολοκληρωθεί η επεξεργασία του από τα εξειδικευμένα στελέχη μας και τους έγκριτους ασφαλιστικούς μας συνεργάτες, αλλά και για να ενημερώνεστε έγκαιρα και έγκυρα, μακριά από ανούσιες συγχύσεις, για όλα τα ασφαλιστικά και άλλα ζητήματα που σας αφορούν.
>
Πίνακας εξέλιξης εισφορών Κλάδου Σύνταξης του ΤΑΠΙΛΤ 1961-2008
ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ ΚΛΑΔΟΥ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΤΑΠΙΛΤ |
||||
ΕΞΕΛΙΞΗ ΑΠΟ ΤΟ 1961 |
||||
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ | ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ | ΕΡΓΟΔΟΤΗ | ΣΥΝΟΛΟ | |
1/11/1961 | 8,25% | 13% | 21,25% | |
1/11/1964 | 8,25% | 17% | 25,25% | |
1/7/1971 | 10,25% | 22% | 32,25% | |
1/1/1984 | 7,75% | 24,50% | 32,25% | |
1/7/1984 | 6,25% | 26% | 32,25% | |
1/1/1985 | 4,75% | 27,50% | 32,25% | |
1/1/1990 | 4,75% | 27,50% | 32,25% | |
1/1/1991 | 5,75% | 27,50% | 33,25% | |
1/1/1992 | 6,75% | 27,50% | 34,25% | |
1/1/1993 | 8,15% | 27,80% | 35,95% | |
1/1/1994 | 9,55% | 28,10% | 37,65% | |
1/1/1995 | 11,00% | 28,40% | 39,40% | |
1/1/1996 | 11,00% | 28,70% | 39,70% | |
1/1/1997 | 11,00% | 29,00% | 40,00% | |
1/1/1998 | 11,00% | 29,30% | 40,30% | |
1/1/1999 | 11,00% | 29,60% | 40,60% | |
1/1/2000 | 11,00% | 29,90% | 40,90% | |
1/1/2001 | 11,00% | 30,20% | 41,20% | |
1/1/2002 | 11,00% | 30,50% | 41,50% | |
1/6/2004 | 6,67% | 30,50% | 37,17% | |
1/6/2006 | 6,67% | 24,80% | 31,47% | |
1/1/2007 | 6,67% | 19,10% | 25,77% | |
1/1/2008 | 6,67% | 13,33% | 20,00% |