Η διαδικασία της εφαρμογής του Προγράμματος Εθελουσίας Εξόδου βρίσκεται πλέον στην κορύφωσή της και ο σύλλογός μας βρίσκεται σε διαρκή εγρήγορση ώστε να παρέχει τις πολύτιμες υπηρεσίες και συμβουλές του σε όλους τους ενδιαφερόμενους συναδέλφους. Με αφορμή την πληθώρα των ερωτημάτων που δεχόμαστε καθημερινά από συναδέλφους από όλη την Ελλάδα, προσπαθήσαμε να κωδικοποιήσουμε για την καλύτερη ενημέρωσή σας τα πιο συνήθη ζητήματα που ανακύπτουν και σας παραθέτουμε τις απαντήσεις:
• Καθυστερημένες οφειλές συναδέλφων, Νόμος Κατσέλη
Η Διεύθυνση Προσωπικού μας ενημέρωσε ότι δεν υφίσταται πρόβλημα για τις καθυστερημένες οφειλές για τις οποίες έχει εκδοθεί, με βάση τις διατάξεις του Ν.3869/2010 (νόμος Κατσέλη), προσωρινή απόφαση από το Ειρηνοδικείο, η οποία κοινοποιήθηκε στην Τράπεζα και έχει ενημερωθεί η εφαρμογή της για διακοπή της αυτόματης είσπραξης της δόσης. Κατά συνέπεια, δεν πρόκειται να παρακρατηθούν από την αποζημίωση οι καθυστερημένες οφειλές. Όσοι λοιπόν έχετε λάβει την απόφαση και δεν την έχετε στείλει στην Τράπεζα, πρέπει να τη στείλετε άμεσα για να είστε καλυμμένοι.
• Επανυπολογισμός της αποζημίωσης των εκ της Πυραμίδας προερχομένων
Μετά από παρέμβαση του Συλλόγου μας αποκαταστάθηκε η ημερομηνία πρόσληψης των συναδέλφων της Πυραμίδας και η Τράπεζα προχώρησε σε επανυπολογισμό των αποζημιώσεών τους, διαδικασία από την οποία προέκυψαν σημαντικές αυξήσεις στις αποζημιώσεις των συναδέλφων. Οφείλουμε, αποδίδοντας τα του Καίσαρα στον Καίσαρα, να σας γνωστοποιήσουμε ότι το θέμα ανέδειξε και διεκπεραίωσε η εκ της Πυραμίδας προερχομένη συνάδελφος και μέλος μας, Χαρά Ζαφειροπούλου.
• Εξαγορά χρόνου στρατιωτικής θητείας
Πρώτος ο Σύλλογός μας από 1/11/2013 είχε αναδείξει το θέμα της εξαγοράς χρόνου στράτευσης, όπως σας ενημερώσαμε αναλυτικά με την 114/18.9.14 ανακοίνωσή μας. Περιμένουμε τις αμέσως επόμενες μέρες την έκδοση της διευκρινιστικής εγκυκλίου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την επέκταση της καταληκτικής ημερομηνίας εξαγοράς του χρόνου θητείας που έληξε την 31/12/2013.
• Αυτασφάλιση
Με την από 15/9/2014 επιστολή μας, την οποία κοινοποιήσαμε επίσης στον Υπουργό Εργασίας, ζητήσαμε από την Τράπεζα να συμπεριλάβει στο πρόγραμμα της εθελουσίας και το κίνητρο της αυτασφάλισης, όπως αντίστοιχα είχε γίνει και στα προγράμματα των άλλων Τραπεζών. Αν και η αρχική θέση της Τράπεζας ήταν πλήρως απορριπτική, εκτιμούμε ότι θα αποδεχτεί το αίτημά μας και άμεσα θα ανακοινώσει την επέκταση του προγράμματος της εθελουσίας και στην αυτασφάλιση ώστε να καλυφθούν και όσοι συνάδελφοι θέλουν να αποχωρήσουν, πλην όμως υπολείπονται των ετών πλήρους ασφάλισής τους, καθώς αυτή η εξέλιξη θα βοηθήσει περαιτέρω στην επίτευξη του στόχου που έχει θέσει η Τράπεζα για την αποχώρηση όσο το δυνατόν περισσότερων εργαζομένων.
• Ασφαλιστικά θέματα γυναικών
Παρακολουθούμε στενά το θέμα της διευθέτησης της συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων γυναικών πριν το 1983, ώστε να συνταξιοδοτούνται με 32 έτη αντί για 35 χωρίς όριο ηλικίας και είμαστε αισιόδοξοι ότι σύντομα θα τακτοποιηθεί και αυτό το ζήτημα.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Σ. ΦΙΛΙΠΠΟΠΟΥΛΟΣ Θ. ΓΕΩΡΓΙΟΥ