ΣΥΙΛΤΕ Νο 120. Απολογισμός του Προγράμματος Εθελουσίας Εξόδου

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Η διαδικασία της εθελουσίας εξόδου ολοκληρώθηκε και ήρθε η ώρα να προβούμε σε έναν απολογισμό των όσων διαδραματίστηκαν κατά τη διάρκεια της εξέλιξής της.

Πρώτα από όλα, θεωρούμε ότι το εγχείρημα της τράπεζας στέφθηκε με επιτυχία, καθώς οι υποβληθείσες αιτήσεις για αποχώρηση ανήλθαν σε 2.209 και τελικά έγιναν όλες αποδεκτές, ενώ από την Ιονική αποχώρησαν 636 συνάδελφοι.

Ο σύλλογός μας, πιστός στις βασικές του αρχές, έχοντας πάντοτε ως πρώτη προτεραιότητα το δικό σας συμφέρον, λειτουργούσε καθόλη τη διάρκεια της εθελουσίας σε 14ωρη βάση φροντίζοντας για την καλύτερη ενημέρωσή σας τόσο για τις παραμέτρους της εθελουσίας όσο και για την ασφαλιστική ικανότητα του καθενός. Χωρίς υπερβολή, θεωρούμε ότι εξυπηρετήσαμε πάνω από 1.000 συναδέλφους της Ιονικής, ανεξάρτητα από το σύλλογο που ανήκαν. Παράλληλα, πετύχαμε σημαντικές βελτιώσεις και προσθήκες στους όρους του προγράμματος:

  • η χορήγηση του κινήτρου της αυτασφάλισης,
  • η αναγνώριση των χρόνων εργασίας στην Πυραμίδα σαν πραγματική υπηρεσία στην τράπεζα,
  • η επίλυση της χρονίζουσας, σημαντικότατης εκκρεμότητας του δικαιώματος εξαγοράς της στρατιωτικής θητείας από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων,
  • ενώ επιλύσαμε και μία σειρά ιδιαίτερων θεμάτων που προέκυψαν στην πορεία.

Όπως όλοι γνωρίζετε, η πρότασή μας για την αυτασφάλιση ήταν το κόστος να το επιβαρυνθεί η τράπεζα, γιατί αυτό ορίζει ο νόμος και για την εφαρμογή του θα καταβάλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια. Επιπλέον, ενώ η τράπεζα είχε διακόψει την ασφαλιστική κάλυψη από την AXA για τους συναδέλφους που αποχωρούν μετά την 31/12/2013, μετά από την επιστολή του συλλόγου μας προς τη διοίκηση για την υποχρέωση της ασφαλιστικής κάλυψης όλων των συναδέλφων, υποχρεώθηκε να την παρατείνει για μία διετία. Εμείς, όμως, επιμένουμε και θα διεκδικήσουμε και δικαστικά την ασφαλιστική κάλυψη από την ΑΧΑ εφ’ όρου ζωής, έχοντας τη βεβαιότητα ότι θα δικαιωθούμε αφού υφίσταται σχετική νομολογία.

Νομίζουμε ότι πλέον κατέστη σαφές συνάδελφοι και αυτό αναδείχθηκε περίτρανα κατά τη διαδικασία της εθελουσίας, ποιος σύλλογος αγωνίζεται και υπερασπίζεται τα συμφέροντα όλων των συναδέλφων της Ιονικής.

Είμαστε δίπλα σας σε ό,τι χρειαστείτε

Ωστόσο, η ολοκλήρωση της διαδικασίας, δε σημαίνει ότι το θέμα της εθελουσίας αποτελεί οριστικά παρελθόν. Υπάρχουν ακόμη αρκετά ζητήματα που πρέπει να επιλυθούν και γι’ αυτό είμαστε απόλυτα έτοιμοι να σας συνδράμουμε σε ό,τι χρειαστείτε.

Οι ασφαλιστικοί σύμβουλοι του συλλόγου μας, Νίκος Αλεξόπουλος και Μαρία Φιλιπποπούλου, είναι καθημερινά στη διάθεσή σας για να σας ενημερώσουν για τα ασφαλιστικά, αλλά και για όλα τα ιδιαίτερα ζητήματα που θα προκύψουν με τους φορείς ασφάλισης και πρόνοιας. Ήδη, έχουμε συγκεντρώσει πλήρες σετ δικαιολογητικών για την κύρια σύνταξη, την επικουρική και το εφάπαξ, τα οποία σας δίνεται η δυνατότητα να εκτυπώσετε καθώς σας τα επισυνάπτουμε στη συνέχεια, αλλά και να τα παραλάβετε από τα γραφεία του συλλόγου μας (Ευπόλιδος 8, 7ος όροφος).

Ευχόμαστε σε όλους τους αποχωρούντες συναδέλφους να είναι υγιείς και να νιώθουν δικαιωμένοι για την επιλογή τους.

 

Με συναδελφικούς  χαιρετισμούς,

         Ο Πρόεδρος                                                   Ο Γεν. Γραμματέας

Σ. ΦΙΛΙΠΠΟΠΟΥΛΟΣ                                                  Θ. ΓΕΩΡΓΙΟΥ

ΟΔΗΓΙΕΣ -ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΑΠΙΛΤ

ΟΔΗΓΙΕΣ- ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΑΥΤΕΚΩ

ΟΔΗΓΙΕΣ- ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ

ΑΙΤΗΣΗ ΑΠΟΝΟΜΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Σ1

Σας παραθέτουμε  επίσης  και την αίτηση την οποία πρέπει να υποβάλλετε στη Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού , προκειμένου να σας χορηγήσει η Τράπεζα τα έντυπα Σ5 και Σ6 τα οποία θα χρησιμοποιήσετε κατά την υποβολή δικαιολογητικών για συνταξιοδότηση.

ΑΙΤΗΣΗ ΧΟΡΗΓΗΣΕΩΣ Σ5 -Σ6