ΣΥΙΛΤΕ – Νο 8. Νέα δικαίωση συναδέλφου μας με αναπηρία προστίθεται στη σειρά των δικαστικών επιτυχιών του Συλλόγου μας σε βάρος της τράπεζας! Η τράπεζα αναγκάστηκε να ακυρώσει τη μετάθεσή του μέχρι την εκδίκαση της έφεσης


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ALPHABANK

ΠΡΟΕΡΧΟΜΕΝΩΝ ΕΚ ΤΗΣ ΙΟΝΙΚΗΣ

Ευπόλιδος 8  – ΑΘΗΝΑ 105 51  ΤΗΛ.:  210 3250692  – 3 – 4     FAX :  210 3311278 

 www.ionikienotita.gr                                                       email: syilte.gramm@gmail.com

 

ANAKOIΝΩΣΗ Νο 8

Αθήνα, 8 Οκτωβρίου 2019

.

ü Νέα δικαίωση συναδέλφου μας με αναπηρία προστίθεται στη σειρά των δικαστικών επιτυχιών σε βάρος της τράπεζας!

ü Η τράπεζα αναγκάστηκε να ακυρώσει τη μετάθεσή του μέχρι την εκδίκαση της έφεσης

 

Με την ανακοίνωση υπ’ αριθμ. 24/20-7-2018 του συλλόγου μας καταγγείλαμε τις εκδικητικές συμπεριφορές, που υιοθετεί η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού σε βάρος των εργαζομένων της (ιδίως της γενιάς των 50άρηδων), που δεν δέχθηκαν να ενταχθούν στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου επειδή δεν έχουν συμπληρώσει προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Πέραν της τακτικής των συχνότατων προσωρινών αποσπάσεων, ιδίως των tellers (ακόμη και με 2 προσωρινές αποσπάσεις σε διαφορετικά Καταστήματα μέσα στην ίδια ημέρα), που δοκιμάζουν τις αντοχές κάθε εργαζομένου, γίναμε μάρτυρες για άλλη μια φορά και εκδικητικών μεταθέσεων στοχευμένων σε εργαζόμενους που βρίσκονται σε δεινή θέση επειδή ταλαιπωρούνται από σοβαρά προβλήματα υγείας/αναπηρίας, στο πλαίσιο μίας παράτυπης και ηθικά ανεπίτρεπτης τακτικής εξεύρεσης των “αδύναμων κρίκων” ανάμεσα στους εργαζομένους, προκειμένου να υλοποιηθεί η κεντρική επιλογή της Διοίκησης της Τράπεζας για μείωση του προσωπικού.

Σας είναι γνωστό ότι είμαστε ο μοναδικός σύλλογος που έχουμε καταφέρει να συνθλίψουμε την τράπεζα σε κάθε απόπειρα βλαπτικής μεταβολής εναντίον των συναδέλφων της Ιονικής με τις περίπου 1.800 αποφάσεις σε βάρος της τράπεζας, δημιουργώντας ένα ισχυρό δίχτυ προστασίας για τα μέλη μας. Η στήριξή μας παρέχεται σε όλους τους συναδέλφους, ακόμα και σε όσους στα «πέτρινα χρόνια» μετά την πώληση της Ιονικής είχαν ενταχθεί στον εργοδοτικό σύλλογο, αφού όταν πλέον βρίσκονται σε οριακό σημείο, αφού εντάσσονται στο σύλλογό μας, του στηρίζουμε με κάθε τρόπο και μέσο, όπως έγινε και με το συνάδελφό μας Νικόλαο Τζιφρή.

Ειδικότερα ο συνάδελφος από τη Θεσσαλονίκη (και πρόσφατο μέλος μας) Νικόλαος Τζιφρής, μετά την άρνησή του να συμμετάσχει στην εθελουσία του Ιουνίου 2018 (είχε προηγηθεί η άρνησή του να συμμετάσχει στην τοπική εθελουσία του Ιουνίου 2017), μετατέθηκε από 16.7.2018 από το Κατάστημα Αναλήψεως Θεσ/κης στο Κατάστημα Ασπροβάλτας, που απέχει 104 χλμ. από τον τόπο κατοικίας του στην Περαία, ενώ είναι αναγκαστικά τοποθετημένος στην Τράπεζα ως ΑΜΕΑ  με   ποσοστό (κινητικής) αναπηρίας 55% και δεν μπορεί να οδηγεί για μεγάλες αποστάσεις.

Ο συνάδελφος Τζιφρής προσέφυγε δικαστικώς με τη νομική και ηθική υποστήριξη του Συλλόγου μας και δικαιώθηκε! Με την υπ’ αρ. 4074/2019 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης (Τμ. Εργατ. Διαφορών) η αγωγή του έγινε δεκτή, αναγνωρίστηκε η ακυρότητα της ως άνω μετάθεσής του, με προσωρινώς εκτελεστή διάταξη υποχρεώθηκε η Τράπεζα να τον επαναφέρει στην προηγούμενη θέση του στο Κατάστημα Ανάληψης με απειλή 100 Ευρώ για κάθε ημέρα μη συμμόρφωσής της προς την ανωτέρω διάταξη και υποχρεώθηκε η Τράπεζα να του καταβάλει το ποσό των 500 Ευρώ για την ηθική του βλάβη και καταδικάσθηκε η Τράπεζα στην δικαστική του δαπάνη 500 Ευρώ. Σε εκτέλεση της ως άνω προσωρινής διάταξης ήδη από την άνοιξη του 2019 η Τράπεζα υποχρεώθηκε να τον απασχολεί στο Κατάστημα Ανάληψης. Η Τράπεζα άσκησε έφεση κατά της πρωτόδικης αυτής απόφασης, που έχει προσδιορισθεί στο Εφετείο Θεσσαλονίκης για τη δικάσιμο της 18.11.2019.

Την υπόθεση χειρίστηκε νομικά η δικηγόρος κ. Ντέτα Πετρόγλου, την οποία και ευχαριστούμε για την επιτυχημένη αντιμετώπιση των υποθέσεων των συναδέλφων που αναλαμβάνει για λογαριασμό του συλλόγου μας. Στη διαδικασία της εκδίκασης της υπόθεσης εξετάστηκε μάρτυρας ο συνάδελφος Σαράντος Φιλιππόπουλος.

Δεν είναι η πρώτη φορά που η Τράπεζα «τιμωρεί» εργαζομένους της με προβλήματα αναπηρίας/χρόνιες παθήσεις ή προστάτες ΑΜΕΑ. Με την πρόσφατη υπ’ αρ.6/25-9-2019 ανακοίνωσή μας, καταγγείλαμε τις πιέσεις που άσκησαν Διευθυντές και Υποδιευθυντές Κεντρικών Διευθύνσεων σε εργαζομένους προστάτες αναπήρων τέκνων προκειμένου να φύγουν με την πρόσφατη εθελουσία του Σεπτεμβρίου 2019, παρότι δεν είχαν προϋποθέσεις συνταξιοδότησης αν και ο στόχος της εθελουσίας είχε υπερκαλυφθεί. Εξάλλου, ο Σύλλογός μας έχει γίνει αποδέκτης καταγγελιών και άλλων «τιμωρητικών» διώξεων σε βάρος συναδέλφων που πάσχουν από χρόνιες ασθένειες. 

Φαίνεται ότι η Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού δεν διδάχθηκε τίποτε από τις δικαστικές αποφάσεις και τις προσωρινές διαταγές που ανέτρεψαν τις εκτός Νομού (από τη Λιβαδειά στην Αθήνα) μεταθέσεις των συναδέλφων μας Στ. Σκλαπάνη (που πάσχει από μακροχρόνια ασθένεια) και Γ. Παπαφώτη, που είναι αναγκαστικά τοποθετημένος ως προστάτης ΑΜΕΑ.

Διαβεβαιώνουμε την Τράπεζα ότι θα συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε με κάθε μέσο και να υπερασπίζουμε τα δικαιώματα των συναδέλφων μας με αναπηρία/χρόνιες παθήσεις, των προστατών ΑΜΕΑ καθώς και του συνόλου των συναδέλφων μας ενάντια σε κάθε πίεση και κάθε τιμωρητική και εκδικητική ενέργεια της Τράπεζας.

 

Για το Δ.Σ.

 

                Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                       

      Γ. ΑΝΔΡΙΩΤΗΣ                      Κ. ΣΤΕΦΑΝΗΣ

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial