Το πρόβλημα των υπέρογκων δανειακών υποχρεώσεων αποτελεί μία δεινή πραγματικότητα που ταλανίζει μεγάλο αριθμό εργαζομένων στον τραπεζικό κλάδο. Είναι ξεκάθαρο ότι πρόκειται για μία μεγάλη επιβάρυνση για όλους τους συναδέλφους και είναι ένα ζήτημα που θα πρέπει να τύχει ευνοϊκής ρύθμισης σε συνεργασία με τις διοικήσεις των τραπεζών.

Ο σύλλογός μας αποφάσισε να απευθύνει  επιστολή-κάλεσμα προς τους συλλόγους και τις παρατάξεις των εργαζομένων στην τράπεζα για τη σύσταση ενός ενιαίου σωματείου που θα σταθεί απέναντι στις συνεχείς επιθέσεις που δεχόμαστε και θα οξυνθούν στο εγγύς μέλλον.

Σας προτείνουμε ανεξαρτήτως πολιτικής τοποθέτησης και ιδεολογικής προέλευσης να στηρίξετε με την ψήφο σας τους τρεις παρακάτω αξιόλογους συναδέλφους που πιστεύουμε ότι μπορούν να εκφράσουν και να προωθήσουν με τη συμμετοχή τους στα κοινά τις αξίες και τα ιδανικά της ιονικής οικογένειας.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας, στη συνεδρίαση του της 5ης Μαΐου 2014, αποφάσισε, μεταξύ των άλλων , την διευκόλυνση της διακίνησης των πολιτικών θέσεων και απόψεων σε όσους συναδέλφους μας το επιθυμούν.

Τη Δευτέρα 5/5/14 πραγματοποιήθηκε η συνάντηση των εκπροσώπων του συλλόγου μας με τη Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Κονιδάρη και τους συνεργάτες της στα πλαίσια της διαβούλευσης για την επιχειρησιακή σύμβαση του 2014.

Αναζητούμε οικονομοτεχνικές προσφορές για την εκ νέου υγρομόνωση της ταράτσας, επιφάνειας περίπου 140τ.μ.

Ο σύλλογός μας στα πλαίσια εξάντλησης κάθε δυνατότητας διαλόγου και συμφωνίας με τη διοίκηση της τράπεζας απέστειλε στο Γενικό Διευθυντή κ. Σπύρο Φιλάρετο την ακόλουθη επιστολή σχετικά με την υλοποίηση εκ μέρους της τράπεζας της εγγυητικής της ευθύνης για την κάλυψη των ελλειμμάτων του κλάδου πρόνοιας του πρώην ΤΑΠΙΛΤ.