ΣΥΙΛΤΕ - Νο 18. «Αέρας κοπανιστός»η σύμβαση της νέας Cepal - Φτερό στον άνεμο τα δικαιώματα των συναδέλφων ! Να μην υπογράψει κανείς τη σύμβαση – όνειδος !


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ALPHA BANK

ΠΡΟΕΡΧΟΜΕΝΩΝ ΕΚ ΤΗΣ ΙΟΝΙΚΗΣ

Ευπόλιδος 8  – ΑΘΗΝΑ 105 51  ΤΗΛ.:  210 3250692  – 3 – 4     FAX :  210 3311278 

 www.ionikienotita.gr                                                       email: syilte.gramm@gmail.com

 

ANAKOIΝΩΣΗ Νο 18

Αθήνα, 14 Οκτωβρίου 2020

.

«Αέρας κοπανιστός»

η σύμβαση της νέας Cepal

 

– Φτερό στον άνεμο τα δικαιώματα των συναδέλφων !

.

Να μην υπογράψει κανείς τη σύμβαση – όνειδος !

 

Συναδέλφισσες – οι,

Κυκλοφόρησε στους κύκλους της τράπεζας και βεβαίως στους συναδέλφους που πρόκειται να μεταβιβαστούν στη νέα Cepal, υπόδειγμα της σύμβασης που θα πρέπει να υπογράψουν, καθώς επίσης και το κείμενο της παραίτησής τους.

Παρά τις περί αντιθέτου εξαγγελίες της τράπεζας και του εργοδοτικού συλλόγου περί συμφωνίας για την υποτιθέμενη «διασφάλιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων» των συναδέλφων, το μόνο που διασφαλίζει αυτή η σύμβαση είναι ότι όσοι την υπογράψουν, οδηγούνται στον προθάλαμο της ανεργίας!!!

Αυτό δεν είναι δικό μας συμπέρασμα ή μία συνδικαλιστική υπερβολή, αλλά η διατύπωση των νομικών και ασφαλιστικών συμβούλων του Συλλόγου μας που εξέτασαν το κείμενο της σύμβασης!

 

Νέα Cepal – εργασιακή γαλέρα!

Το κείμενο της σύμβασης αποτελεί όνειδος για τον τραπεζικό χώρο, οδηγώντας τους μεταβιβαζόμενους συναδέλφους με μαθηματική ακρίβεια στην εργασιακή γαλέρα της νέας Cepal, αφού ακόμα και τα ελάχιστα δικαιώματα που διατηρούνται, προστατεύονται μέχρι 31/12/21 που θα είναι σε ισχύ η ΣΣΕ ΟΤΟΕ – Τραπεζών. Μετά το χάος!

· Με την υπογραφή της σύμβασης ο εργαζόμενος δεν διατηρεί έναντι της εταιρείας οποιοδήποτε δικαίωμα ή αξίωση απορρέουσα από προηγούμενη σύμβασή του με την Alpha Bank.

· Ενδεικτικά αναφέρουμε σημεία της σύμβασης που ανατρέπουν στο έπακρο τις εργασιακές συνθήκες :

– Ελεύθερες μετακινήσεις και μεταθέσεις

– Κυλιόμενες βάρδιες

– Πλήρης ή μερικός δανεισμός σε άλλες εταιρείες

– Οι διακοπές και τα διαλείμματα δεν αποτελούν χρόνο εργασίας

– Η βραδύτητα μετάβασης στην εργασία συνιστά αιτία καταγγελίας σύμβασης

· Η διασφάλιση του ωραρίου που περιγράφεται θα τηρηθεί μέχρι 31/12/21 που θα είναι σε ισχύ η ΣΣΕ-ΟΤΟΕ-Τραπεζών

· Επιπλέον, η τράπεζα απαιτεί έναντι ψυχίων την υπογραφή δήλωσης οικειοθελούς παραίτησης, αλλά ακόμα και από αυτά τα ψίχουλα αναφέρεται ότι θα αφαιρέσει τις δαπάνες και όποιες οφειλές προς την τράπεζα!

· Καλεί τους μεταβιβαζόμενους να δηλώσουν ελεύθερα και ανεπιφύλακτα ότι δεν έχουν καμία απαίτηση ή αξίωση κατά της τράπεζας, όπως π.χ. βαθμολογική προαγωγή ή βλαπτική μεταβολή και ότι δε θα τα διεκδικήσουν δικαστικά ποτέ – και αν ακόμα έχουν ασκήσει αγωγές θα πρέπει να παραιτηθούν!

 

Καταστροφική για τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα!

Με την προηγούμενη υπ’αριθμ. 17/1.10.20 ανακοίνωση του Συλλόγου μας σας είχαμε προειδοποιήσει ότι συντελείται ένα προαναγγελθέν έγκλημα σε βάρος των συναδέλφων μας με την αγαστή συνεργασία του Συλλόγου Προσωπικού Alpha Bank και της τράπεζας που ευαγγελίζονταν την προστασία των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των συναδέλφων και δυστυχώς το κείμενο της σύμβασης μας δικαίωσε!

· Ειδικά οι προερχόμενοι από την Ιονική συνάδελφοι που διατηρούν ένα ιδιαίτερο ασφαλιστικό καθεστώς και πρόκειται να μεταφερθούν στη νέα εταιρεία θα υποστούν τις χειρότερες συνέπειες, αφού για τον κύριο φορέα ασφάλισής μας ΤΑΠΙΛΤ (ειδικό ταμείο στο ΙΚΑ) και το ειδικό ασφαλιστικό καθεστώς δε γίνεται μνεία ούτε στην ανακοίνωση του κ. Γκιάτη, πολλώ δε μάλλον δεν ελήφθη καμία πρόνοια για τους προερχόμενους από την Ιονική, αφού δεν υπάρχει καμία αναφορά στη σύμβαση.

· Ιδιαίτερα για όσους προερχόμενους από την Ιονική έχουν πρωτοασφαλιστεί πριν από το 1983 η αλλαγή ασφαλιστικού φορέα, δηλαδή η μετάβαση στο κοινό ΙΚΑ, μπορεί να αποβεί καταστροφική!

· Αλλά και οι μετά το 1983 ασφαλισμένοι, ανάλογα με την οικογενειακή και ασφαλιστική  κατάσταση του καθενός, είναι πολύ πιθανόν να βλάπτονται ανεπανόρθωτα, όπως π.χ. μητέρες ανηλίκων ασφαλισμένες προ του 1993 με 25ετία, ασφαλισμένοι προ του 1993 οι οποίοι έχουν σκοπό να λάβουν μειωμένη σύνταξη στο 62ο έτος κ.ά..

· Όσο για τη συνέχιση του κλάδου πρόνοιας (εφάπαξ), όπως αναφέρεται στη σύμβαση, αποτελεί προϋπόθεση η έκδοση σχετικής υπουργικής απόφασης, την οποία βέβαια δε διασφαλίζει κανένας!

 

Όλα αυτά βέβαια, πιστεύουμε ότι σε ένα βαθμό θα τα έχετε διαπιστώσει και εσείς οι ίδιοι, αφού το κείμενο της σύμβασης έχει κυκλοφορήσει και έχετε αντιληφθεί τι θα συμβεί στους μεταβιβαζόμενους στη νέα Cepal, ειδικά από τη στιγμή που θα σταματήσει να τους καλύπτει η σύμβαση της ΟΤΟΕ στις 31/12/21!

 

Συνάδελφοι,

Από την πρώτη στιγμή που είχαν γίνει γνωστές οι προθέσεις της τράπεζας για τη μεταβίβαση των συναδέλφων, ο Σύλλογός μας σχεδίαζε την πραγματοποίηση μίας ενημερωτικής ημερίδας για τους συναδέλφους μας, με την παρουσία των ασφαλιστικών και νομικών μας συμβούλων, αλλά δυστυχώς η κρίση του κορωνοϊού έχει καταστήσει αδύνατη αυτήν την εκδήλωση. Επομένως, καλούμε τους συναδέλφους που επίκειται η μεταφορά τους να επικοινωνήσουν άμεσα με το Σύλλογό μας προκειμένου να τους ενημερώσουμε για το τι μέλλει γενέσθαι και βεβαίως να μην υπογράψουν σε καμία περίπτωση τη σύμβαση ή την παραίτησή τους πριν μας συμβουλευθούν!

Μάλιστα, αποτελεί κατάφωρη παραβίαση των όρων ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων ότι η τράπεζα δε δίνει τη δυνατότητα στους μεταβιβαζόμενους συναδέλφους να ενταχθούν σε εθελούσια έξοδο, που θα μπορούσε να είναι σωτήρια για ορισμένους συναδέλφους ενώπιον του εργασιακού θανάτου στον οποίο ουσιαστικά οδηγούνται!

Σε κάθε περίπτωση, ο Σύλλογός μας βρίσκεται σε εγρήγορση και θα κάνουμε ό,τι περνά από το χέρι μας για να στηρίξουμε τους συναδέλφους μας σε αυτή τη διαδικασία και να αποτρέψουμε την καταστροφική υποβάθμιση των εργασιακών και ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων!

 

Να μην υπογράψει κανείς

τη σύμβαση – όνειδος!

.

Σας καλούμε όλους να πιστέψετε ότι ενωμένοι μπορούμε να ανατρέψουμε τη δυσμενή κατάσταση! Η τράπεζα μπορεί να αψηφήσει λίγους συναδέλφους, αλλά δεν θα μπορεί να το κάνει αν δημιουργηθεί ένα μαζικό, αρραγές μέτωπο!

 

Επιπλέον, επειδή αυτή η σύμβαση – για την οποία πανηγύριζε ο Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank του κ. Γκιάτη – αποτελεί όνειδος για το τραπεζικό συνδικαλιστικό κίνημα, αποστέλλουμε την παρούσα στην ΟΤΟΕ και την καλούμε να πάρει ανοιχτά θέση για τις δυσμενείς εξελίξεις στον τραπεζικό κλάδο και συγκεκριμένα στην Alpha Bank που οδηγούν στη σαφή υποβίβαση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των συναδέλφων!

 

Ο Πρόεδρος                                      Ο Γ. Γραμματέας

Γεώργιος Ανδριώτης                       Κωνσταντίνος Στεφανής

 

Υ.Γ.1 Ο Σύλλογός μας αποστέλλει επιστολή στους αρμόδιους θεσμικούς παράγοντες και τους βουλευτές του ελληνικού κοινοβουλίου για να τους γνωστοποιήσει τις δραματικές εξελίξεις στην Alpha Bank που αφήνουν έκθετους τους συναδέλφους που βρίσκονται υπό μεταβίβαση στη νέα Cepal και καλούμε κάθε ενδιαφερόμενο να βοηθήσει το δίκαιο αγώνα μας!

Υ.Γ.2 Όλοι εσείς που βιώνετε αυτόν τον εργασιακό Μεσαίωνα, να πιέσετε όσους ψηφίσατε για να καταθέσουν επίκαιρη ερώτηση στη Βουλή βάσει της επιστολής που αποστέλλουμε!

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial